桂林餐飲店長招聘（有公積金）

桂聘提供2025年7月桂林餐飲店長最新招聘，象山區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為4338元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲店長連鎖餐飲店長餐飲店長經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

桂林皮具廠五險(xiǎn)一金

4000-5500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-45歲人力資源投遞:4人瀏覽:1024

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
夜班補(bǔ)貼

2025-07-03

盧女士

人事專員

1. 臨桂皮具廠招聘小時(shí)工
招聘崗位：普工男女不限
年齡：18-45歲學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒）
薪資：
關(guān)鍵崗位：17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿；
非關(guān)鍵崗位：16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
上班地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米
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【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢，機(jī)修，領(lǐng)班，組長
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲機(jī)電一體化或模具或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
一天餐補(bǔ)7元，有食堂，10元一餐，入職7天，每周星期3可以預(yù)支300元，每個(gè)月15號之前發(fā)上個(gè)月工資。
紋身不夸張可以安排，發(fā)工資只能自己銀行卡，不查案底
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

桂林新廠新產(chǎn)線五險(xiǎn)一金坐班崗

5000-6500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 18-53歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:5人瀏覽:1093

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-03

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補(bǔ)，做滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎(jiǎng)+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機(jī)?位崗??工資：16?/元??時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個(gè)月倒一次班?8，??點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時(shí)+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長工資：19元每小時(shí)+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎(jiǎng)+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗(yàn)經(jīng)??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！

臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:4人瀏覽:828

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-01

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時(shí)
普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時(shí)
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲機(jī)電一體化或模具或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 50人 18-55歲廣告人力資源中介投遞:7人瀏覽:2283

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-06-27

駱娟

人事

3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等

箱包包裝員

5500-6500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 200人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:31人瀏覽:1968

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
提供吃住
發(fā)薪早可預(yù)支工資
全部坐班

2025-06-25

鄧經(jīng)理

人事

要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！

酒吧經(jīng)理

7000-9000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 4年以上高中以上餐飲旅游娛樂民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:271

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-25

趙女士

1．根據(jù)各酒吧的特點(diǎn)和要求，制定部門工作制度。工作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2．制定各種雞尾酒的配方及調(diào)制方法，制定各酒水的出品技巧及服務(wù)方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配制標(biāo)準(zhǔn)。 3．控制酒水出品的份量和數(shù)量，檢查出品的質(zhì)量，監(jiān)督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。 4．培訓(xùn)部門員工的成本的意識，調(diào)酒技術(shù)和咖啡制作技巧。 5．合理的安排人力考勤，定期考核評估員工成績，帶動(dòng)員工積極工作。 6．負(fù)責(zé)所屬范圍的消防安全工作，合理使用電器設(shè)備，確保安全運(yùn)作。 7.男女不限，五官端正、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗大方，互動(dòng)能力強(qiáng)。 8. 高中以上學(xué)歷，具有2年以上酒吧管理經(jīng)驗(yàn)，流...