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桂林房地產(chǎn)公司餐飲招聘 logo

桂林房地產(chǎn)公司餐飲招聘

桂聘提供2025年6月桂林房地產(chǎn)公司餐飲最新招聘,七星區(qū)44條象山區(qū)22條,平均工資約為2884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
2025-06-12
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.依照相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2.保持餐廳干凈舒適;
3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求;
任職要求:
1.身體健康良好;
2.服從管理;
3.女性,年齡50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2600-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 2年以上 40-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1353
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
2025-06-10
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過(guò)程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫(kù)房原料儲(chǔ)存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
2025-06-10
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門,確保客戶需求得到高效落實(shí);
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
約 3 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.2%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.1%
  • 1-3年
    10.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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