
桂林餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-03負(fù)責(zé)人有意者請(qǐng)拔打我公司留招聘平臺(tái)的電話聯(lián)系,勿投簡(jiǎn)歷。餐廳經(jīng)理:
1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進(jìn)酒店店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。
工資待遇:底薪4500+績(jī)效,月休4天(節(jié)假日另計(jì)),包住宿、工作餐。
約 1 個(gè)崗位
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲前廳經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲門店運(yùn)營(yíng)酒店餐飲經(jīng)理樓面經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲管理崗餐飲管理經(jīng)理餐廳副經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)餐廳店長(zhǎng)餐飲樓面經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)樓面店長(zhǎng)餐飲門店主管食堂經(jīng)理儲(chǔ)備管理組門店管理組餐飲項(xiàng)目經(jīng)理奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲門店店長(zhǎng)奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳管理人員餐廳樓面經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理
桂林餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-07-01
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秦小姐投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-06-29
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蔣先生投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-06-22
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范小姐投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-06-20
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潘先生投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-06-14
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滕先生投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-06-13
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
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4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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31.9%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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10.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.1%
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高中8.5%
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中專6.4%
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大專11.7%
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本科1.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年30.7%
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3-5年6.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。