1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

桂林統(tǒng)計員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)統(tǒng)計文員
4000-5000元2025-06-09李女士人事部1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入;
3、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請;
4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
5、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
6、參與工廠內(nèi)的盤點工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、有生產(chǎn)統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。
2、 熟練掌握office(wps)等辦公軟件,有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
4、有物控、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗優(yōu)先。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元2025-06-06蔣女士人事招聘工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)部門每天的成本核算。 2、對數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團建活動,晉升空間大。 法德利平臺,期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為... -
成本統(tǒng)計員
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30陳小姐人事專員Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識,具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員核算統(tǒng)計員財務(wù)統(tǒng)計員會計統(tǒng)計員車間統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員訂單統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計助理物流統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習(xí)生生產(chǎn)統(tǒng)計文員辦公室統(tǒng)計文員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
桂林統(tǒng)計員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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蔣小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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胡小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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石女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-09
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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35.5%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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高中8.8%
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中專17.6%
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大專29.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,高中占8.8%,中專占17.6%,大專占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。