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桂林采購管理崗招聘 logo

桂林采購管理崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林采購管理崗最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購管理崗采購管理崗采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:754
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧!!
一、崗位詳細職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗收與入庫:制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團隊建設(shè)與管理:負責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理:負責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責(zé)?
①及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開展各項活動。?
②結(jié)合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 4000 - 6000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗:有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應(yīng);?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)倉庫團隊完成各項工作任務(wù)
6-加分項?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門

財務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:561
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-25
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細職責(zé):
1-對接公司整體經(jīng)營目標,編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃;
2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略;
3-搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等
4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作,審核會計憑證、財務(wù)報表
5-編制管理層財務(wù)分析報告,解讀經(jīng)營成果(如毛利率、凈利率變動);
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財務(wù)團隊,制定崗位職責(zé)與績效考核標準
8-推動財務(wù)信息化建設(shè),實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。?
二、任職要求:
1-年齡:28-45歲;
2-性別:不限;
3-學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上;
4-籍貫:不限
5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及偶爾出差安排;
6-知識要求:
①精通會計核算、財務(wù)報表編制,熟悉零售行業(yè)成本分攤規(guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標)。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程
7-技能要求:
①熟練使操作ERP ,財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財務(wù)團隊管理能力(流程制定、人員分工),能與采購、運營等部門協(xié)作。
④可參與新店擴張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。
⑤能識別超市運營中的財務(wù)風(fēng)險(如庫存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對方案。
8-崗位經(jīng)驗:
①5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗;
9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗:有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11-勝任力要求: 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力
12-必備項:
①熱情、有活力、激情充沛
②無犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財務(wù)特點,掌握成本控制實操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會計準則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管控經(jīng)驗。
13-加分項:
①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
②持有中級經(jīng)濟師證書
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
約 2 個崗位

桂林采購管理崗招聘最新投遞

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桂林采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    2%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    36.7%
  • 本科
    4.8%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占1.4%,高中占2%,中專占6.1%,大專占36.7%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1.4%。

桂林 采購專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
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