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桂林補貼培訓(xùn)招聘 logo

桂林補貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)247條臨桂區(qū)154條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 3人 投遞:12人 瀏覽:1220
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
蔣經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,檢查和管理施工過程,檢查進(jìn)場材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設(shè)計及規(guī)范要求,查驗合格證明文件。
2、工序檢查,對關(guān)鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進(jìn)行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3、質(zhì)量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質(zhì)量問題并督促整改。
4、 安全文明施工管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施(如腳手架、臨時用電、防護(hù)設(shè)施)是否符合規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患要求整改。
5. 工程資料管理:寫監(jiān)理日志、旁站記錄、驗收記錄等資料。文件整理,收集整理施工過程中的技術(shù)資料、變更文件及影像證據(jù)。
6. 溝通與匯報:日常匯報,向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師匯報現(xiàn)場情況。
7、會議參與,參加工地例會、專題會議等,提出監(jiān)理意見。
8、包吃包住,現(xiàn)場為主,80%以上時間在施工現(xiàn)場。
崗位要求:
1、監(jiān)理員證和見證取樣員證書
有意者可直接聯(lián)系130--0594--7728(微信同號),梁經(jīng)理

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:582
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
吳小姐
招聘
1、分析產(chǎn)品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案
2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計,包括3D 布置,2D 圖紙設(shè)計,電纜、端子、連接器選型等
3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護(hù)試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題
4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件
5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗評價、質(zhì)量整改
6、及時跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流

電話客服實習(xí)生 校招

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:2276
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
范女士
人事經(jīng)理
本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽度、傳播度。
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
2、對意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流;
3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,不限制專業(yè),市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中?;蚋咧校?br /> 2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
4、 積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
5、完成上級交辦的其他工作。
特別說明:
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。
3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時不加班。
4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500+全勤200+績效1500(1個客戶100元,2個200,3個400,以此類推,邀約5個客戶含5個,額外獎勵300元)

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 19-33歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:735
  • 五險
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
范女士
人事經(jīng)理
四、特別說明 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:4人 瀏覽:1427
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2025-06-27
范女士
人事經(jīng)理
特別說明: 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。 4.崗位非銷售崗,純邀約崗

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:513
  • 五險
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2025-06-27
金先生
行政人事總監(jiān)
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:634
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
金先生
行政人事總監(jiān)
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1060
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  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
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2025-06-27
李經(jīng)理
總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、品牌家電售前、售中接待; 2、發(fā)貨后異常處理、 3、訂單流程跟進(jìn); 要求:中專(包含)及以上學(xué)歷; 4、打字熟練 綜合薪資2500-4000
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 3年以上 25-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:126
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2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:690
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識; 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:673
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補貼
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解

管家

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 中專以上 醫(yī)藥 投遞:11人 瀏覽:1792
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
周女士
行政人事
崗位職責(zé):客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動 任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識、應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車 一、學(xué)歷與專業(yè)背景 1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先) 2、專業(yè)背景:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先 二、工作經(jīng)驗 1、1年以上前臺接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗,熟悉客戶服務(wù)流程 3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 三、職業(yè)技能 1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力: *熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作 *熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、...

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家居用品 投遞:5人 瀏覽:331
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2025-06-27
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,...
桂林-疊彩區(qū) 5人 家居用品 瀏覽:215
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2025-06-27
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級布置的其他任務(wù)。

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2792
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2025-06-27
史小姐
人事
一. 對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。

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