1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林賓館保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林賓館保潔最新招聘，陽朔縣1條，平均工資約為2369元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多賓館保潔賓館保潔保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，逐月落到實處。
四、負責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗和下達工作任務(wù)。
七、負責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運行成本，提高經(jīng)營利潤。
十一、加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格按程序操作，杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求：
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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桂林保潔招聘工資
￥
2369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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5.4%小于2K
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78.8%2K
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13.7%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.5%，初中占11.3%，高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.3%，1-3年占13.7%。
