
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)包裝工招聘
桂聘提供2025年6月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)包裝工最新招聘,平均工資約為4366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多包裝工普工包裝工包裝工普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招包裝工小時工
4600-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
包裝工簡單容易輕松上手
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-05-29張主管招聘主管1. 一、招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒
2、上班時間:八對八,中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工:底薪+全勤獎500+超產(chǎn)獎
300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險一金
小時工16~17元/時,一個月4800-5500
1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費,先吃后
扣;
2、住宿:免費提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人間,24小時有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機,有空調(diào),有熱水器,洗衣機,衛(wèi)生間,保險柜等;
工作地址:桂林秧塘工業(yè)園 -
手機包裝工坐班月5000普工
4000-5500元2025-05-28唐生唐主管1. 工作內(nèi)容:質(zhì)檢、組裝、包裝、貼標(biāo)簽等工作輕松穩(wěn)定,上六休一。
2. 職位要求:愿意學(xué)會一技之長。有無經(jīng)驗者均可
3. 工作時間:兩班倒,提供免費住宿6人間,廠內(nèi)有食堂,豪華電梯公寓上床下桌
4. 正式工:綜合底薪2300+加班費+餐補180元+夜班補貼20元/晚等,月工資在4500-5500
5. 小時工:15一個小時純工價月綜合工資4500-5000
有意向直接投簡歷哦?。。。? -
手機包裝正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28崔宏巖法人主要負(fù)責(zé): 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、物料、開機 小時工 16元/h 需要倒班:8:00-20:00 一個月倒班一次 廠內(nèi)食堂 (豐儉由人,可以買自己喜歡的飯菜 選擇多樣化,廠內(nèi)宿舍 宿舍6 人間(需要分?jǐn)偹姡?正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補,廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/晚,平時加班17/小時,周末加班22/小時,假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 簽勞動合同 按勞動法結(jié)算工資 和工廠直簽
約 4 個崗位
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林凱文彼德科技有限公司一般項目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)包裝工招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工小時工 職位2025-06-09
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劉女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工小時工 職位2025-06-02
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唐小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工小時工 職位2025-06-02
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李女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工小時工 職位2025-05-15
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秦先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工簡單容易輕松上手 職位2025-03-15
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桂林臨桂區(qū)包裝工招聘工資
¥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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13.9%3K
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50%4K
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27.8%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中5.9%
桂林臨桂區(qū)包裝工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
桂林臨桂區(qū)包裝工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。