1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為8564元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-6000元2025-06-27周女士人事崗位職責(zé):?
1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度;
2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃;
4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作;
5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧;
6、根據(jù)銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場(chǎng)。
任職要求:?
1、教育行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;?
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);?
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;?
5、身體健康,無不良工作記錄,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
電話客服
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供),
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等. -
銷售總監(jiān)
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23胡女士人力總監(jiān)?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略
?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃
編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行
?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)變化,制定銷售價(jià)格
結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略
?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成
總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo),對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效管理,評(píng)價(jià)銷售人員績(jī)效并反饋,為其提供建議。
?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量
為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行
?制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范
?安排內(nèi)訓(xùn)師為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)成果,及時(shí)與銷售人員反饋與溝通
?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理銷售總監(jiān)客戶總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售副總業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)副總監(jiān)大客戶總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)營(yíng)銷副總監(jiān)酒店?duì)I銷總監(jiān)地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
桂林保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-06-23
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唐先生投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-17
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戴小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-11
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林女士投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-08
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鐘小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話客服 職位2025-05-07
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唐先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話客服 職位2025-04-10
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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3%3K
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6%4K
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9%5K
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17.9%6K-8K
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23.9%8K-1W
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37.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。