1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險最新招聘，七星區(qū)34條疊彩區(qū)29條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險保險出單員保險銷售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 -
儲備主管
5000-15000元·13薪
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 -
客服
3500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公
司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢和整理
轉(zhuǎn)述客戶的具體要求；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知
識咨詢和服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺，旺旺，客服電話，微信群等
客服工具操作；
4.積極進行品牌推廣，維護客戶關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護；
6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表；
7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜；
8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作；
9.負(fù)責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù) -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會議布置工作。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-5000元
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù) 2. 辦理惠民保的理賠服務(wù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動 4. 收集客戶需求，各處合理的解決方案，進行二次開拓 -
人事/助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-29
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當(dāng)日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
儲備主管
2400-30000元
2025-06-28
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)專員
2400-8000元
2025-06-28
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒 ，理賠協(xié)助，保單二次開發(fā)。 2、每天工作時間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售客戶代表
2400-20000元·13薪
2025-06-28
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動，包括室內(nèi)活動，室外周邊游活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓銷售 3??待遇: 有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期1-3個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27
何經(jīng)理客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售... -
保單售后服務(wù)專員
2500元
2025-06-27
李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶，需面見客戶 2. 對接保單體檢，保單續(xù)費，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動，進行保單二二次開發(fā)。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-27
何經(jīng)理公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發(fā)展。 -
保險理賠經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-25
楊平經(jīng)理一、**崗位職責(zé)** 1. **案件處理**：負(fù)責(zé)保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付，確保流程合規(guī)、時效性達標(biāo)。 2. **客戶溝通**：協(xié)調(diào)客戶、合作機構(gòu)（如醫(yī)院、維修廠、公估公司）處理理賠爭議，提升客戶滿意度。 3. **風(fēng)險管控**：識別理賠風(fēng)險，防范欺詐案件，優(yōu)化風(fēng)控流程。 4. **數(shù)據(jù)分析**：定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)，分析賠付率、案件趨勢，提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**：確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**：解決復(fù)雜理賠糾紛，處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質(zhì)** - 責(zé)任心強，具備風(fēng)險意識和合規(guī)意識。 ... -
儲備主管
6000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-24
鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林相關(guān)熱門崗位
保險出單員保險銷售人員保險專員安全保險專員保險銷售顧問保險客服保險助理保險售后服務(wù)保險銷售經(jīng)理保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險售后專員保險客服專員保險保險電銷保險項目經(jīng)理保險銷售員保險銷售助理保險售后客服保險產(chǎn)品設(shè)計保險銷售專員保險銷售總監(jiān)保險運營經(jīng)理保險前臺文員保險銷售代表保險售后服務(wù)專員保險銷售精英產(chǎn)品經(jīng)理(保險)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)保險管理保險售后服務(wù)經(jīng)理保險服務(wù)顧問高級保險經(jīng)理保險外拓保險銷售保險經(jīng)理保險產(chǎn)品助理保險產(chǎn)品專員保險經(jīng)理人車險綜合金融綜合金融主管綜合金融專員保險推銷員保險規(guī)劃師售后儲備主管綜合金融儲備主管保單服務(wù)專員保險事業(yè)部經(jīng)理保險業(yè)務(wù)綜合金融售后服務(wù)保險營銷員區(qū)域服務(wù)專員保險內(nèi)勤車險專員保險續(xù)保專員續(xù)保專員
桂林保險招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-07-01 -
蘇小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2025-06-27 -
李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2025-06-26 -
李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-26
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于先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-06-25 -
文先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-06-24
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準(zhǔn)，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）） -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;項目策劃與公關(guān)服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);政府采購代理服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
文化傳播/咨詢 10-30人
