1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林保潔最新招聘，臨桂區(qū)14條七星區(qū)13條，平均工資約為2369元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保潔保潔員保潔清潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房保潔
2000-2500元
2025-06-30
唐經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求：
1、有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先
2、熱情、工作勤快、有愛心
3、 細致耐心、與客戶交流親切
4、服從上級領導安排
工作內(nèi)容：
1、房間送餐、收餐
2、布房、打掃房間、檢查衛(wèi)生
3、洗衣房：收衣服、洗衣服、晾曬衣物、送衣服 -
客房中班
3300-5000元
2025-06-30
余女士人事1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況;
3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4、有較強的服務意思
5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生
6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責;
7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報 -
小區(qū)保潔員（桂林、臨桂、靈川）
2400-2500元
2025-06-28
李女士人事主管工作內(nèi)容：負責小區(qū)公共區(qū)域（樓道、路面、地下室）衛(wèi)生維護
職位要求：60歲以下，阿姨優(yōu)先；
工作時間：7:30-11:45，14:00-17:45
福利待遇：2400-2500元、商業(yè)險、節(jié)假日福利、季度獎金、工作穩(wěn)定可長期做；
工作地點：桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！
不聯(lián)系就是你所在的城區(qū)不招了或者不合適。
幫長輩找工作的，請直接電話聯(lián)系。 -
清潔工（可接收殘疾人）
2250元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-06-28
韋小姐1、48以下，薪資2250元/月，伙食補貼230元/月。 2、學歷不限，服從安排、品行端正、無不良嗜好。 3、負責區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。 -
保潔員（臨桂）
1990-2300元
2025-06-27
谷小姐人事專員1.負責社區(qū)內(nèi)保潔工作。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27
行政部1，在項目負責人的指導下，負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理； 2，負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調工作； 3，做好員工的業(yè)務技術培訓，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓 …… ； 4，掌握員工思想動態(tài)，負責員工思想素質培訓，提高隊伍建設； 5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作； 6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預、結算工作 …… 任職要求 1，高中或中專以上學歷，40歲以下； 2，有較強的工作責任心，團隊管理工作經(jīng)驗1年以上，有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力 -
保潔
2000-3000元
2025-06-27
熊小姐1、負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、女性，身體健康，年齡25-50周歲；
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
?3、月休4天，上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30（八小時制），提供午休場所。
福利：
1、加班補助。2、節(jié)假日福利。3、入職即買意外險，穩(wěn)定后買五險。 -
保潔員
2400-2500元
2025-06-26
秦先生人事經(jīng)理1、負責物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質按量的完成所分配的任務； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡55歲以下； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：上午7：30-12：00 下午14：00-17：30（月休四天），中午包工作餐 工作地點：桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū) 福利：高溫補貼、節(jié)日福利 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-26
秦先生人事經(jīng)理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作； 2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍，監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護，確保項目設備設施完好率； 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施 -
保潔員
2400-2600元
2025-06-25
唐麗萍招培專員1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（桂海園區(qū)、衛(wèi)生間等） 2.保證按質按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔員
2000-2500元
2025-06-24
張女士經(jīng)理1、負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，吃苦耐勞，服從管理，有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、上班時間早上7：30-18：30，8小時，中午休息2.5小時，月休4天+法定假； 3、繳納五險一金。 -
保潔員（桂林院子）
2300-2500元
2025-06-24
人事部崗位職責： 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質按量的完成所分配的任務； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡40-58歲； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
工廠保潔
2300元
2025-06-23
盛立晨經(jīng)理1、負責車間內(nèi)指定區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作 2、負責公共衛(wèi)生間的清理清掃工作 -
酒店客房保潔
2800-4000元
2025-06-21
周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標準，做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放 2、勤勞肯干，手腳麻利，靈活，有吃苦耐勞精神，能適應酒店管理 3、55歲以下，溝通能力強； 4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資 5、員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
環(huán)境主管
4000-4500元
2025-06-20
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 …… 任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調解決問題的能力和抗壓力。
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桂林保潔招聘最新投遞
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文小姐投遞了 廣東光大集團（桂林光達云創(chuàng)谷） 的 物業(yè)保潔員 職位2025-07-02 -
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桂林保潔招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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5.4%小于2K
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78.8%2K
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13.7%3K
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2.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，初中占11.3%，高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.3%，1-3年占13.7%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
