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桂林百貨大樓保安招聘 logo

桂林百貨大樓保安招聘

桂聘提供2025年7月桂林百貨大樓保安最新招聘,平均工資約為2630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多保安保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 25-45歲 保安 瀏覽:635
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
張小姐
人事文員
1、熟悉保安管理的運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-45歲;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):陽朔縣 薪資:3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 保安 投遞:8人 瀏覽:1002
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
張小姐
人事文員
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。
6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作。
1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
3.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:12人 瀏覽:2276
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
張小姐
人事文員
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運(yùn)營的治安秩序;
2、及時(shí)處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告;
3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
5、上班時(shí)間:晚上21:30-3:30
6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。
7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識;
8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 1年以上 25-47歲 高中以上 保安 投遞:1人 瀏覽:1116
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-28
張小姐
人事文員
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施設(shè)備,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班; 3、應(yīng)對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并做好記錄; 4、落實(shí)物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護(hù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作; 6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:1人 瀏覽:195
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-28
秦先生
主任
1、守護(hù)出入口和主要位置檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄,三班倒,月休4天;
桂林-象山區(qū) 2人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:12人 瀏覽:5964
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
駱女士
人事
崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間:兩班班倒

小區(qū)保安

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 1年以上 25-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:20人 瀏覽:4836
  • 五險(xiǎn)
2025-07-26
陳小姐
辦公室工作人員
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:4人 瀏覽:815
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲 保安 投遞:16人 瀏覽:2513
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
張小姐
人事文員
1 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3.身高170以上,50歲以下,12小時(shí)制,月休4天
桂林-象山區(qū) 2人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:8人 瀏覽:2681
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-20
關(guān)女士
人事
人民醫(yī)院安檢招2名保安 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取
約 10 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林象山區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 63.5%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 3.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 初中
    31.4%
  • 高中
    9.8%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占31.4%,高中占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.5%
  • 1-3年
    27.5%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,1-3年占27.5%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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