1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

桂林班主任/教務管理招聘
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學歷要求分析
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桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,初中占3.1%,高中占12.5%,中專占3.1%,大專占31.3%,本科占12.5%。
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桂林教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占28.1%。