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桂林辦公設(shè)備維護(hù)招聘 logo

桂林辦公設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年6月桂林辦公設(shè)備維護(hù)最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多辦公設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級(jí)秘書

5000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1675
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-07
羅小姐
主管
崗位職責(zé)
1. 日常行政支持:負(fù)責(zé)公司高層管理人員的日程安排、會(huì)議安排及差旅安排,確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報(bào)告的起草、整理和歸檔,確保信息準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保信息傳遞及時(shí)、高效。
2. 會(huì)議管理: 組織并安排公司高層會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)助高層管理人員進(jìn)行會(huì)議演講、報(bào)告等材料的準(zhǔn)備。
3. 文件管理:負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)及發(fā)布,確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)范。管理公司檔案系統(tǒng),確保文件分類清晰、易于查找。
4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的外部關(guān)系。處理公司高層管理人員的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 其他職責(zé):協(xié)助高層管理人員處理日常事務(wù),提供必要的行政支持。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總經(jīng)辦、證券、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 技能要求:具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告及信函。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及辦公設(shè)備。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。形象氣質(zhì)佳,具備良好的禮儀修養(yǎng)。
5. 其他要求:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

行政專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:2228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方。
5、有駕照、會(huì)開車。
二、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)行政檔索的管理、文書的起草以及公司物件的收發(fā)工作及訪客接待
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù)。
4、輔助行政部門與各分部進(jìn)行高效的工作對(duì)接。
5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在各分部的落地執(zhí)行情況
6.宣傳企業(yè)文化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
三、薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資;
2、9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:207人 瀏覽:9866
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-06-05
林經(jīng)理
人事
(一)崗位名稱
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
(二)崗位職責(zé)
1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。
2、合同擬定、審核。
3、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。
(三)任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求:熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;具備一定的辦公設(shè)備維護(hù)常識(shí)和簡(jiǎn)單故障處理能力;具備良好的文字表達(dá)能力。
3、素質(zhì)能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各項(xiàng)行政事務(wù);具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)性工作任務(wù)和突發(fā)情況。
4、有一定的抗壓能力。
(四)工作待遇
1、薪資福利:底薪+五險(xiǎn)一金。
2、周末雙休。
3、有員工餐。

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 …… 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1656
2025-06-04
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:521
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
吳老師
人力行政總監(jiān)
3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 …… 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心

總裁助理

6500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:481
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示; 2.負(fù)責(zé)總裁辦公室物品管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排,接待嘉賓,安排嘉賓的日程活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù); …… 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳,有駕照,并且能熟練駕駛; 2.大專以上,文秘、行政管理或教育類相關(guān)專業(yè); 3.三年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的文字功底和文字組織能力,能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備

技術(shù)員

3000-5500元
無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1964
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
梁艷萍
HR
負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等日常工作; 2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備; 3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件; 4. …… 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備(打印機(jī),復(fù)印機(jī)等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù); 3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線,及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試; 4.

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 3人 辦公設(shè)備 投遞:5人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
甘先生
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù); 2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
約 9 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占40.9%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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