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桂林安全經(jīng)理招聘 logo

桂林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)130條臨桂區(qū)58條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 會展 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:86
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
毛女士
人事主管
1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報告工作。2、 接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負(fù)責(zé)人的姓名,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況,宴請和會議安排,及重要團(tuán)隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點,積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負(fù)責(zé)客人遺留物品的查找、認(rèn)領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況,確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題,處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。10、負(fù)責(zé)前廳部各項制度的督導(dǎo)、檢查工作,并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。11、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理閱后呈營銷部總監(jiān)批示。
桂林-象山區(qū) 3人 45歲以下 投遞:1人 瀏覽:312
2025-06-09
韋軍
總經(jīng)理
1. 對接、維護(hù)好已有的客戶,做好日常工作處理。要求:女性,性格開朗,溝通能力強,有應(yīng)變能力,責(zé)任心強,能接受出差。
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 計算機(jī) 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機(jī)會!
其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!

客戶經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機(jī) 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:425
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防...
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:92
2025-06-09
黃女士
人事
客服主管/經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團(tuán)隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識
2025-06-09
吳女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、項目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動產(chǎn)品設(shè)計(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題; 5.對標(biāo)同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及...
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-08
文翠娥
出納
任職要求:會拍會剪,熟悉攝影器械,熟悉PR.AE.PS等剪輯軟件 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供拍攝內(nèi)容進(jìn)行拍攝,視頻制作后期,發(fā)布及素材整理。 崗位薪資:5000元+(工作地點:桂林)轉(zhuǎn)正購買五險,能出差,出差有補助

QA主管/經(jīng)理

4900-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:373
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
王經(jīng)理
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:1151
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:66
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:4人 瀏覽:168
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

餐廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:120
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉后廚運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
1.負(fù)責(zé)百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達(dá)的銷隹指標(biāo)和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞,抗壓能力強;較強的服務(wù)意識,樂觀自信;較強溝通和學(xué)習(xí)能力,貝有創(chuàng)新意識;團(tuán)隊協(xié)同,心胸寬容大氣。

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
秦弦
行政人事經(jīng)理
安排好部門員工的考勤; 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃,并檢查監(jiān)督落實情況; 4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時做好器具的保養(yǎng)工作; 5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:333
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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