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職位描述

崗位職責(zé):
1. 組織制定集團(tuán)公司及各業(yè)務(wù)板塊中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施,對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)及舉措進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整及優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定分解集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,細(xì)化制定季度、月度滾動(dòng)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、跟進(jìn)各版塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)、各中心/部門及各業(yè)務(wù)板塊組織績(jī)效管理方案,并組織實(shí)施及考核結(jié)果的運(yùn)用;
4. 根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,組織制定集團(tuán)、各中心/部門及各業(yè)務(wù)板塊組織績(jī)效目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)人力資源盤點(diǎn)與需求分析,編制集團(tuán)年度人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)整體招聘渠道及資源庫,拓展招聘渠道及資源,負(fù)責(zé)權(quán)限以內(nèi)人員招聘的組織與實(shí)施,保證集團(tuán)招聘目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理體系搭建,組織集團(tuán)培訓(xùn)實(shí)施,并督導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊、部門專業(yè)培訓(xùn)開展;
8. 基于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理需求,建立人才培養(yǎng)、發(fā)展與晉升機(jī)制,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支撐;
9. 根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平與業(yè)務(wù)特點(diǎn),負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利體系建設(shè),建立合理有效的薪酬激勵(lì)機(jī)制,組織實(shí)施,并督導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊薪酬體系實(shí)施;
10. 根據(jù)集團(tuán)組織績(jī)效、管理要求,建立員工績(jī)效管理體系,組織實(shí)施,并督導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊員工績(jī)效管理體系.
任職要求:
1.中共黨員優(yōu)先,35歲以上45歲以下,持有二級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)中級(jí)證書;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),10年以上人力資源、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)化、綜合型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉勞動(dòng)法、人事管理、企業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握人力資源、企業(yè)管理相關(guān)工作要求與技巧,在人才引進(jìn)、薪酬福利、績(jī)效考核與激勵(lì)、員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面具有豐富的工作實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

貴港市新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新發(fā)展集團(tuán)”)是直屬港北區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo),由港北區(qū)財(cái)政局履行出資人職責(zé),為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資金3億元(人民幣)。新發(fā)展集團(tuán)是經(jīng)港北區(qū)委區(qū)政府同意,在整合貴港市港北開發(fā)投資有限公司、貴港市福貴建設(shè)投資有限公司、貴港市豐碩農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司等三家平臺(tái)公司優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上組建,經(jīng)營(yíng)范圍主要有對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、建筑工程項(xiàng)目、文化旅游項(xiàng)目的投資、開發(fā)建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng);基礎(chǔ)及配套設(shè)施管理和運(yùn)營(yíng);國(guó)有資產(chǎn)管理;自來水供應(yīng)、污水處理;物業(yè)管理;工程技術(shù)咨詢服務(wù);新能源車輛研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng);新能源車輛方面的檢測(cè);從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作,以及區(qū)人民政府授權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)的其他事項(xiàng)。新發(fā)展集團(tuán)借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)和同行優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),秉持“實(shí)施政府戰(zhàn)略意圖、匯集優(yōu)勢(shì)社會(huì)資源、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、服務(wù)新興工業(yè)城市建設(shè)”的宗旨,以港北區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、新興產(chǎn)業(yè)招商促進(jìn)為業(yè)務(wù)重點(diǎn),發(fā)揮國(guó)企平臺(tái)作用,整合新興產(chǎn)業(yè)上下游資源,構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)基地前期投融資、基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)、公共及配套設(shè)施、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈體系,培育強(qiáng)化集團(tuán)專業(yè)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)港北區(qū)新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)廣西新能源電動(dòng)車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2025-07-02
黃漢賢
貴港-港北區(qū)
商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-07-02
李李
人資主管
促銷專員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
廣西貴港百姓康大藥房有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
會(huì)電腦,促銷,勤快,20到35歲
2025-07-02
周日正
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-07-02
張濤
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
2025-07-02
保修專員
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí),掌握規(guī)范保修申報(bào)流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時(shí),幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-02
QA專員
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動(dòng); 六、協(xié)助各類注冊(cè)或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。
2025-07-02
韋女士
QC專員
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn); 二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn); 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn); 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。
2025-07-02
韋女士
貴港-港北區(qū)
1.無責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-06-28
鄒浪
車間主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***
2025-06-28
羅玩忠
貴港市新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 5年(2020年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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