職位描述
1.年齡要求:女性要求60周歲以下（含60歲，下同），男性要求65周歲以下，達(dá)到國(guó)家退休條件且持有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)的退休人員證明。
2.履歷要求：從事群眾溝通、項(xiàng)目管理等相關(guān)或相近工作2年以上，有大型土建、基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能:有群眾溝通、政府項(xiàng)目管理、大型企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；熟悉電腦操作、熟悉報(bào)稅、電子辦公系統(tǒng)應(yīng)用；分析、表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心。
4.其他要求：身體健康，能夠承擔(dān)繁重工作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。
5.薪酬待遇：固薪3000元/月，有特殊工作經(jīng)驗(yàn)或者特殊技能的人員薪資面談。績(jī)效工資計(jì)件獲取，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司內(nèi)部計(jì)件績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)鐵塔是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、*批準(zhǔn)，由中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信共同出資100億元人民幣設(shè)立的國(guó)有大型通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè)。2014年7月18日注冊(cè)成立，2018年8月8日在港交所上市。公司主營(yíng)鐵塔的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，兼營(yíng)基站機(jī)房、電源、空調(diào)等配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)以及基站設(shè)備的維護(hù)。中國(guó)鐵塔的成立，凝聚著國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的深切期望和關(guān)心，受到國(guó)務(wù)院、*、工信部的高度關(guān)注，*副總理和王勇國(guó)務(wù)委員提出了“牢記使命，創(chuàng)新發(fā)展”，“提升電信服務(wù)水平，切實(shí)給全國(guó)廣大人民群眾帶來(lái)實(shí)惠，為我國(guó)電信事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量”等一系列要求。
中國(guó)鐵塔廣西壯族自治區(qū)分公司2014年9月29日在南寧市高新區(qū)注冊(cè)成立；11月18日在南寧正式掛牌成立，中國(guó)鐵塔貴港市分公司2014年11月18日注冊(cè)成立；2015年1月15日正式掛牌成立。
鐵塔分公司成立后認(rèn)真履行企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，實(shí)踐完善現(xiàn)代企業(yè)制度，積極探索和大力推動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌資源、統(tǒng)一規(guī)劃、集約建設(shè)，從根本上避免重復(fù)建設(shè)，將基礎(chǔ)通信建設(shè)變成一項(xiàng)“公共服務(wù)”，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息化建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。
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儲(chǔ)備主管5000-6000元貴港-港北區(qū)商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）2025-06-10
李李人資主管 -
移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。2025-06-10
黃漢賢 -
2025-06-10
周日正
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-06-10
李紅梅
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求： 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)2025-06-10
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車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***2025-06-10
羅玩忠
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專員【六險(xiǎn)一金-大小周】4000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作，對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)的辦理相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)宿舍管理、安保人員管理等行政工作。 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。2025-06-10
巫曉峰主管
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城區(qū)經(jīng)理（城區(qū)公衛(wèi)主管）7000-11000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)接各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的關(guān)系，患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負(fù)責(zé)城區(qū)異業(yè)合作，客戶開(kāi)發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床、護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)恰談能力等。 三、福利待遇 前期無(wú)責(zé)工資+績(jī)效獎(jiǎng) 7000元/月。 五險(xiǎn)一金，年假，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利。2025-06-10
陳主任
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團(tuán)隊(duì)主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-06-10
張濤
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強(qiáng)電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-06-10
韋女士
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經(jīng)理專員主管薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪資經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理考核員績(jī)效經(jīng)理/主管薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理崗
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；氣體壓縮機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；制冷、空調(diào)設(shè)備制造；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；日用家電零售；家用電器零配件銷售；舊貨銷售；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；辦公設(shè)備銷售；建筑材料銷售；泵及真空設(shè)備銷售；配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備銷售；泵及真空設(shè)備制造；太陽(yáng)能熱利用裝備銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；辦公設(shè)備耗材銷售；家用視聽(tīng)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；燈具銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；機(jī)械設(shè)備銷售；家用電器制造；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；工程管理服務(wù)；特種設(shè)備出租；文化用品設(shè)備出租；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；電氣設(shè)備修理；日用電器修理；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；生產(chǎn)性廢舊金屬回收。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
家用電器、空調(diào)批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電子/空調(diào)
- 中國(guó)鐵塔股份有限公司貴港市分公司
- 所在行業(yè) 空調(diào)
- 成立時(shí)間 10年（2014年11月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
