行政人事總監(jiān)

1，有一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維 2，有一點(diǎn)金融知識(shí) 3，能熟練操作辦公軟件

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長(zhǎng)召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效，準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。 任職資格: 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照并熟練駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。 6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘事務(wù)，負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、人事檔案、合同等相關(guān)資料的管理； 4、具備一定的文字功底與采編能力，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫管理，資產(chǎn)管理； 6、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的執(zhí)行與督辦工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行，確保各部門工作有序進(jìn)行； 7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 【任職資格】： 1、能熟練掌握office辦公軟件； 2、有過以上工作經(jīng)驗(yàn)者及人力資源、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和員工需求，擬定相關(guān)行政、后勤管理制度，并貫徹落實(shí)； 2.組織開展公司行政接待、車輛管理、食堂管理、宿舍管理、勞保福利、環(huán)境衛(wèi)生管理等日常行政、后勤事務(wù)，創(chuàng)造良好的辦公、生活環(huán)境，提升員工滿意度； 3.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政后勤、安環(huán)各項(xiàng)工作流程，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備經(jīng)營管理理念，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和決策能力； 4.有廠區(qū)管理與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述 一、工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)在線咨詢、電話咨詢和現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作； 2、辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，為學(xué)員提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表的制作和核對(duì); 4、主動(dòng)拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，挖掘培訓(xùn)對(duì)象; 5、上級(jí)交辦的其他應(yīng)急事務(wù); 二、任職要求 1、形象好，氣質(zhì)佳，大及以上學(xué)歷 2、熱情，細(xì)心，有耐心，表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 4、熱愛消防培訓(xùn)事業(yè); 5、能夠適應(yīng)周末加班（周末加班可調(diào)休）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，提供周到服務(wù)，樹立良好企業(yè)形象； 2、訪客登記； 3、協(xié)助安排會(huì)議室使用； 4、接待禮儀； 5、辦公用品管理。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，有行政工作經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、責(zé)任制工作，會(huì)有一定的加班情況； 3、薪資范圍：4-5.5K，比較彈性。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理，負(fù)責(zé)公司行政后勤的具體管理，主要包括公司車輛、宿舍、水電、、治安保衛(wèi)、職工及領(lǐng)導(dǎo)的食堂、綠化保潔、勞動(dòng)紀(jì)律檢查等管理。 2、協(xié)助公務(wù)接待、來訪、內(nèi)外協(xié)調(diào)、證照辦理、文化宣傳、公司檔案等工作。 3、協(xié)助部門做好人事、勞資、社保、考核、培訓(xùn)等工作。 年齡30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，溝通能力較強(qiáng)，性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉駕駛小車。 （工作地點(diǎn)：來賓市興賓區(qū)平陽鎮(zhèn)弄河村）

【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè); 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.組織、安排醫(yī)院會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，包括行政接待、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通工作; 4.適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好行政工作的服務(wù)功能； 5.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，35以下。

1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件； 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客； 職位要求：有整體規(guī)劃思維，有學(xué)習(xí)及理解能力，懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。