職位描述
三、崗位職責(zé)
序號(hào)工作領(lǐng)域主要職責(zé)
一人事管理: 1)制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃,確保公司人才需求的滿足。
2)負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù),組織并實(shí)施招聘活動(dòng),包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
3)辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),更新和維護(hù)員工檔案。
4)制定和完善公司的培訓(xùn)體系,組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5)負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的組織和實(shí)施,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋。
6)處理員工關(guān)系問(wèn)題,協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾和糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
二行政管理 7)負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定和完善,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
8)統(tǒng)籌公司的辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)和管理,確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行。
9)安排和組織公司的各類會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理。
10)負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔管理。
11)管理公司的車輛使用、辦公區(qū)域的安保和保潔等工作。
12)負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年檢和變更等事項(xiàng)。
三團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 13)領(lǐng)導(dǎo)和管理人事行政團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。
14)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)展和完成情況。
15)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作水平。
16)激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作積極性。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港港北區(qū)廣西深豹自行車業(yè)有限公司24棟 查看上班路線
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行政副總15000-20000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略執(zhí)行與統(tǒng)籌 協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政管理戰(zhàn)略,統(tǒng)籌行政服務(wù)部等跨部門協(xié)作,確保管理體系高效運(yùn)行。 2.團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)行政服務(wù)部等跨部門協(xié)作,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與物業(yè)管理,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效能;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護(hù)公司形象。 3.日常運(yùn)營(yíng)支持 組織重大會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,保障行政服務(wù)與后勤支持;及時(shí)處理突發(fā)事件,確保生產(chǎn)辦公環(huán)境的安全與秩序。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)歷,有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的文字功底,熟悉行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識(shí),具備制度設(shè)計(jì)與落地能力; 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通; 5.具備高管級(jí)決策力與抗壓能力,保密意識(shí)強(qiáng); 6.突發(fā)異常處理能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力。23小時(shí)前
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- 廣西深豹自行車業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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