審計(jì)總審

監(jiān)察專員 工作職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)管理指導(dǎo)下，履行監(jiān)察職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收與分析； 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部部門(mén)或員工違反公司適用的法律法規(guī)，違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則，任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察； 4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、各事業(yè)部、各區(qū)域、各分子公司及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管決策對(duì)集團(tuán)內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察； 6、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案； 7、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門(mén)及集團(tuán)法務(wù)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展工作，配合、推動(dòng)違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作，跟蹤處理結(jié)果，匯編上報(bào)/通報(bào)材料； 8、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動(dòng)，參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)； 9、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題閉環(huán)整改情況的跟蹤，以及檔案資料整理、歸檔等管理； 10、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)偵、公安、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備經(jīng)偵、公安、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡25-40歲為宜； 3、熟悉取證、查證、調(diào)查、核實(shí)等工作流程與規(guī)范，熟悉風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)等； 4、能適應(yīng)因工作需要的出差安排； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題能力，職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力； 6、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，綜合決斷力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

任職要求： 1、具備3年以上城市燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)濃厚。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，有注冊(cè)安全工程師職稱及以上人員優(yōu)先。 3、熟悉燃?xì)夥矫娴母黜?xiàng)法律法規(guī)、安全相關(guān)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系等。 4、學(xué)歷年齡要求： 45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，燃?xì)狻⒒?、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持中級(jí)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師等國(guó)家安全相關(guān)證書(shū)者條件可適當(dāng)放寬。 核心職責(zé)： 1、主持部門(mén)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)，落實(shí)政府、集團(tuán)、區(qū)域、公司下達(dá)的各項(xiàng)安全工作任務(wù)，督促各部門(mén)落實(shí)安全工作目標(biāo)，對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的解決措施并監(jiān)督落實(shí)。 2、推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落地，建立健全公司安全管理制度體系，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)考核。 3、統(tǒng)籌安全管理體系建設(shè)，構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制，組織安全監(jiān)察、應(yīng)急管理及經(jīng)驗(yàn)反饋、安全培訓(xùn)等。 4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 5、組織或者參與公司應(yīng)急救援演練。 6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 7、統(tǒng)籌安全文化建設(shè)。

崗位職責(zé)： 一、日常工作 1.采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)審計(jì) 負(fù)責(zé)審計(jì)供應(yīng)商管理合規(guī)性、采購(gòu)合同執(zhí)行、付款流程風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告； 2.生產(chǎn)成本控制審計(jì) 負(fù)責(zé)審計(jì)原材料損耗率、生產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行、材料與工序關(guān)聯(lián)關(guān)系、工人工資計(jì)劃及支付成本分析報(bào)告； 3.轉(zhuǎn)運(yùn)物料審查 負(fù)責(zé)審查跨組織物料物料調(diào)撥收發(fā)、運(yùn)費(fèi)、重量準(zhǔn)確性、物料調(diào)撥報(bào)告； 4.固定資產(chǎn)/低值品檢查 負(fù)責(zé)檢查存貨盤(pán)點(diǎn)真實(shí)性、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提準(zhǔn)確性、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告； 5.系統(tǒng)編碼資料維護(hù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料、低值易耗品編碼維護(hù)和日常錄入； 6.BOM及工序表核對(duì)維護(hù) 負(fù)責(zé)檢查紙質(zhì)和系統(tǒng)的BOM及工序表的合理性、準(zhǔn)確性、BOM及工序分析報(bào)告 二、專項(xiàng)工作 1.信息系統(tǒng)安全檢查 ERP系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和信息系統(tǒng)安全報(bào)告 2.柬埔寨公司財(cái)務(wù)審計(jì) 柬埔寨公司賬實(shí)相符情況、人員情況、日常支出合理性等柬埔寨美高專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 3.ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)上線 系統(tǒng)上線支持，生產(chǎn)報(bào)工數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控，驗(yàn)證數(shù)據(jù)模型準(zhǔn)確率，優(yōu)化審計(jì)規(guī)則和系統(tǒng)上線情況匯報(bào) 4.財(cái)務(wù)審計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)（包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)政策財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 5.數(shù)字化審計(jì) 通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和自建邏輯，分析數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，建立模型和預(yù)警機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)底稿 三、臨時(shí)工作 1.突發(fā)舞弊事件調(diào)查，員工舉報(bào)或異常交易的調(diào)查取證舞弊調(diào)查報(bào)告 2.系統(tǒng)漏洞引發(fā)生產(chǎn)、成本問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符或者超過(guò)計(jì)劃成本事項(xiàng)系統(tǒng)BUG審查報(bào)告。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、有財(cái)務(wù)應(yīng)付、費(fèi)用方向工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有金蝶云星空、MES/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，能吃苦耐勞。

工作內(nèi)容： 1．審計(jì)助理需要參與各種類型的審計(jì)業(yè)務(wù)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行?； 2．參與審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿。 3．審計(jì)助理需要做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，確保審計(jì)資料的完整性和準(zhǔn)確性?。 4．?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù)，包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。 5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目、提出審計(jì)建議、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理等綜合性管理事務(wù)，以及完成上級(jí)交辦的其他工作?。 崗位要求： 1．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類或?qū)徲?jì)專業(yè)，大學(xué)本科（及以上學(xué)歷）畢業(yè)； 2．通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格考試多門(mén)以上，或獲取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先錄取。。 3．熟悉財(cái)務(wù)核算，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件，對(duì)用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 4．能接受出差（區(qū)內(nèi)）。 薪酬福利： 1.福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)、團(tuán)建旅游等 2.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+證書(shū)職稱等補(bǔ)貼+項(xiàng)目業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 3.晉升：薪酬等級(jí)制，每年1-2次內(nèi)部等級(jí)晉升資格 有兩個(gè)辦公地點(diǎn)：南寧市霖峰壹號(hào)二組團(tuán)8棟21樓 貴港市東方銘城·TTB 2608

工作內(nèi)容： 1．審計(jì)助理需要參與各種類型的審計(jì)業(yè)務(wù)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行?； 2．參與審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿。 3．審計(jì)助理需要做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，確保審計(jì)資料的完整性和準(zhǔn)確性?。 4．?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù)，包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。 5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目、提出審計(jì)建議、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理等綜合性管理事務(wù)，以及完成上級(jí)交辦的其他工作?。 崗位要求： 1．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類或?qū)徲?jì)專業(yè)，大學(xué)本科（及以上學(xué)歷）畢業(yè)； 2．通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格考試多門(mén)以上，或獲取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先錄取。。 3．熟悉財(cái)務(wù)核算，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件，對(duì)用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 4．能接受出差（區(qū)內(nèi)）。 薪酬福利： 1.福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)、團(tuán)建旅游等 2.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+證書(shū)職稱等補(bǔ)貼+項(xiàng)目業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 3.晉升：薪酬等級(jí)制，每年1-2次內(nèi)部等級(jí)晉升資格 有兩個(gè)辦公地點(diǎn)：南寧市霖峰壹號(hào)二組團(tuán)8棟21樓 貴港市東方銘城·TTB 2608

崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)整體審計(jì)/法務(wù)管理體系，監(jiān)督及檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合法性、指導(dǎo)下屬公司法務(wù)管理相關(guān)工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)管理制度，制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察政策、制度和流程，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制； 3、統(tǒng)籌、組織集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部門(mén)的工作開(kāi)展，對(duì)公司提出管理改進(jìn)建議，并配合上級(jí)單位、外部單位的相關(guān)工作； 4、及時(shí)對(duì)公司財(cái)會(huì)報(bào)表和各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)其履行情況進(jìn)行監(jiān)察； 6、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，組織對(duì)集團(tuán)決策事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)論證，組織開(kāi)展法務(wù)盡職調(diào)查； 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師能效，以保證集團(tuán)法務(wù)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類、法學(xué)類專業(yè)，具備中級(jí)職稱優(yōu)先，年齡在45周歲以下； 2、具有6年以上審計(jì)法務(wù)部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上審計(jì)或風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系、風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程和審計(jì)工作的方法和流程； 4、公司負(fù)責(zé)過(guò)具體審計(jì)項(xiàng)目，具有大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)從事法律審計(jì)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行、溝通、書(shū)面表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、中共黨員優(yōu)先。

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén)： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 崗位職級(jí) 專員/助理