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職位描述

1、執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施,配合其他科室工作;
2、執(zhí)行醫(yī)院工作流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;、
4、完成上級領導交辦的其他任務

公司簡介

貴港達明醫(yī)院坐落于繁華的貴港市中山北路與北環(huán)新村交匯處(盛世匯景對面),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健等多功能于一體,醫(yī)療技術力量雄厚,綜合實力強,規(guī)模大的現(xiàn)代化醫(yī)院。   

達明駁骨已有一百多年歷史,1899年起源于貴港市武樂鄉(xiāng)水石嶺吳氏駁骨世家。吳達明老中醫(yī)是第二代傳人,從小隨父學藝,深得父親的真?zhèn)?,成年后一直在公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。達明先生對中國傳統(tǒng)醫(yī)學有濃厚的興趣,專致于收集民間驗方加以整理、驗證,親自嘗試,積累了治愈各種疾病的中藥方劑上百條,并將的骨傷、骨病藥方進行篩選驗證,取得豐富的臨床經(jīng)驗以及令人滿意的療效。于1982年在貴港市建設東路開設“吳達明骨科門診”,得到廣大傳統(tǒng)患者的信賴與追隨。現(xiàn)在達明傳人進一步挖掘潛力、攻堅克難、傳承發(fā)展,使“達明駁骨”的精髓更加發(fā)展光大。  

  達明醫(yī)院建筑面積6000多平方米。 設有急診、骨傷、內(nèi)、外、婦、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、皮膚、口腔、耳鼻喉、疼痛、理療等科室?,F(xiàn)有在職職工總數(shù)近百人,其中副主任醫(yī)生以上5人。醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)院內(nèi)設有vip病房、豪華病房、普通病房、健康體檢中心、尊貴vip修養(yǎng)中心,現(xiàn)開放床位近百張。病房內(nèi)設有獨立空調(diào)、電子呼叫、等先進設施。 為滿足臨床的需要,貴港達明醫(yī)院購買了先進醫(yī)療設備,擁有c型臂x線成像系統(tǒng)(dr)、彩色多普勒b超機(具備陰道探頭)、美國進口高精度骨密度檢測儀、先進的德國腹腔鏡、宮腔鏡等腔鏡系統(tǒng)、leep雙頻利普刀、疏導治療系統(tǒng)、高能聚焦超聲婦萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)科治療系統(tǒng)、盆腔治療儀、多功能光譜治療儀、多功能生物超導治療儀、短波治療儀、霧化沖洗治療儀、二氧化碳激光治療儀、耳鼻喉綜合治療儀、電子藥物熏蒸治療儀、中醫(yī)診斷儀、高精手術顯微鏡、tct薄層液基細胞檢測系統(tǒng)、日本全自動血球計數(shù)儀、意大利全自動生化儀等設備,為臨床診療、保健、康復提供更準確的依據(jù),提高了臨床診斷水平。    

達明醫(yī)院堅持“傳統(tǒng)醫(yī)療,開拓特色,人有專長”的辦院指導思想,秉承“服務大眾,厚德載醫(yī)”的辦院宗旨,堅守“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的醫(yī)院精神;以傳統(tǒng)骨傷醫(yī)療為核心,以牙科、婦科、男科為重點,全面開拓內(nèi)科、理療康復科、耳鼻喉科等特色科目,構(gòu)建一體化的診療服務體系;堅持以病人為中心,開展導醫(yī)全程細致陪護,綠色就診私密通道,一人一診室隱私保護,網(wǎng)絡預約享實惠等優(yōu)質(zhì)服務,致力成為具家庭溫馨的全程人性化醫(yī)護體系,為患者提供全面系統(tǒng)的醫(yī)療服務。

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)中山北路(盛世匯景對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè); 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,學習能力強,有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-08-07
周佩儀
人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間:
2025-08-07
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-08-07
徐登朝
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-08-07
丘云雲(yún)
貴港達明醫(yī)院招聘:公司標志 logo
貴港達明醫(yī)院
所在行業(yè) 化學/醫(yī)院
成立時間 9年(2016年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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