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職位描述

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃（包括招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制）

2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制

3、撰寫(xiě)招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核

4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求

5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)，包括報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職等

7、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報(bào)告

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平廣燃能源科技有限公司成立于2020年04月08日，公司地址位于廣西桂平市龍門(mén)工業(yè)區(qū)橫八路生物柴油廠(chǎng)內(nèi)，一期總占地面積約60畝，注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣，法定代表人是陳沃華。公司的主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)類(lèi)型為第二產(chǎn)業(yè)，是一家從事石油制品制造、銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油加工制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）等業(yè)務(wù)的公司。目前旗下?lián)碛袕V西桂平廣能再生資源有限責(zé)任公司、廣西桂平市廣恒石油化工有限公司（1個(gè)水上加油站、5個(gè)陸地加油站）、廣西桂平廣燃物流有限公司。
生物柴油是以植物油、動(dòng)物油、廢棄油脂或微生物油脂與甲醇或乙醇經(jīng)酯化與酯交換而形成的脂肪酸甲酯或乙酯，主要用于交通燃料。生物柴油具有十六烷值高、燃燒穩(wěn)定充分、環(huán)保、可再生、潤(rùn)滑性好等優(yōu)點(diǎn)，性能優(yōu)于石化柴油，使用過(guò)程中無(wú)需對(duì)原有柴油引擎、加油設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備進(jìn)行改動(dòng)。作為國(guó)際公認(rèn)的先進(jìn)可再生清潔能源，世界生物柴油產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。公司投資4.5億元在桂平市龍門(mén)工業(yè)區(qū)建設(shè)年產(chǎn)25萬(wàn)噸生物柴油產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。此項(xiàng)目共五條生產(chǎn)線(xiàn)，一條生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)口約4千萬(wàn)一個(gè)月，出口約6千萬(wàn)一個(gè)月?，F(xiàn)今一期***條年產(chǎn)六萬(wàn)噸生物柴油生產(chǎn)線(xiàn)已建成，一期第二條生產(chǎn)線(xiàn)約于2022年底完成安裝并試產(chǎn)。我司計(jì)劃于2022年底建成年產(chǎn)12.5萬(wàn)噸生物柴油生產(chǎn)線(xiàn)。目前公司已獲得歐盟iscc準(zhǔn)入認(rèn)證，正在辦理海關(guān)出口備案與進(jìn)料加工手冊(cè)，可完成年20億元的進(jìn)出口額。
我司二期由原來(lái)規(guī)劃的60畝地增加為75畝，現(xiàn)原來(lái)的六十畝地已基本完成填土，將建設(shè)三條生產(chǎn)線(xiàn)，產(chǎn)能約18萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)2023年底建成，并建設(shè)一個(gè)原料、成品保稅倉(cāng)，可完成約50億的進(jìn)出口額，我司滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，將成為貴港市進(jìn)出口龍頭企業(yè)。
廣西桂平廣燃能源科技有限公司秉承“創(chuàng)新、合作、執(zhí)行、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)——客戶(hù)滿(mǎn)意，社會(huì)信任”的核心價(jià)值觀，“靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠管理創(chuàng)效，靠人才發(fā)展”的核心經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，廣泛吸收專(zhuān)業(yè)人才，全面實(shí)施對(duì)外合作戰(zhàn)略，力爭(zhēng)在未來(lái)幾年內(nèi)建設(shè)成為主業(yè)突出、資產(chǎn)優(yōu)良、管理科學(xué)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源專(zhuān)員
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

2025-08-07

周佩儀; 人事行政
4000-6000元

貴港-桂平市

廣州路秋國(guó)服裝有限公司

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等； 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級(jí)布置的其他工作。任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權(quán)

2025-08-07

徐登朝; 人資專(zhuān)員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

2025-08-07; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9：00——18：30

2025-08-07

丘云雲(yún)