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職位描述

崗位職責(zé)
1、分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機(jī)目標(biāo)達(dá)成,完成片區(qū)各銷售目標(biāo);
2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商;
3、分銷渠道活動(dòng)推進(jìn),分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨;
4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理;
5、導(dǎo)購(gòu)到位情況跟進(jìn)與改善,導(dǎo)購(gòu)銷售技能輔導(dǎo);
6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣;
7、每月對(duì)片區(qū)經(jīng)銷商庫(kù)存正確“報(bào)溢報(bào)損”;
8、部門會(huì)議、會(huì)員活動(dòng)、經(jīng)銷商會(huì)議、訂貨會(huì)等支持,
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1-3年涂料、快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
5、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。

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貴港-港北區(qū)
任職要求:招聘瓷磚銷售數(shù)名,要求18至38周歲,有C1駕駛證,薪資待遇4000-8000元,接受兩廣出差。
12小時(shí)前
張振良
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
12小時(shí)前
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
12小時(shí)前
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
12小時(shí)前
鄧銘平
銷售代表
3000-8000元
貴港-平南縣
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對(duì)外闊招銷售精英,團(tuán)隊(duì)助理,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來(lái)幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想兩年買車、五年買樓的夢(mèng)想!讓我們?cè)诖讼嗑?,共同?chuàng)造一個(gè)輝煌的未來(lái)。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! 職位需求: 1、想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長(zhǎng)并發(fā)展; 2、年齡18-25左右,中專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮) 3、對(duì)未來(lái)有信心,勤勞愛學(xué)習(xí),有計(jì)劃,有能力,肯付出,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國(guó)家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會(huì)提供住宿
2025-07-01
楊釗南
貴港-覃塘區(qū)
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。 3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。 補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。 3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件: 在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元; 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。 4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-06-28
楊麗
銷售顧問
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求有上進(jìn)心、有野心、有夢(mèng)想的人,想要做一番事業(yè)的人。 薪資組成:底薪加獎(jiǎng)金福利加提成。 月休息4天,上班時(shí)間早上9-12點(diǎn),下午14-18點(diǎn)
2025-06-28
李偉標(biāo)
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長(zhǎng)做好銷售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情
2025-06-28
黃東禧
銷售顧問
4000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.月休四天,工資可***
2025-06-28
姚炳志
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑模板,歐松板等產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備一定的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 附加要求: 1.有建筑模板或其他板材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟練office或wps軟件優(yōu)先
2025-06-28
黃藝輝
立邦投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
立邦投資有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 14年(2010年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

涂料招商專員-南寧

¥7000-12000元

貴港-港北區(qū)
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