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職位描述

工作職責(zé):
1、創(chuàng)新研究:負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的驗(yàn)證、跟蹤、反饋;
2、目標(biāo)執(zhí)行:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝工序、工裝制具、物流料架的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
3、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)車間的工藝執(zhí)行檢查、優(yōu)化、現(xiàn)場改善工作;生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與培訓(xùn);
4、建章建制:部門工藝管理規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和實(shí)施、檢查,形成PDCA循環(huán)管理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電子、車輛或工業(yè)工程專業(yè),可接受應(yīng)屆生培養(yǎng);
2、能熟練使用辦公軟件應(yīng)用、CAD繪畫;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。
月薪:5000-6000,13薪。有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資可以面談,范圍不受限。

公司簡介

綠源集團(tuán)介紹:
綠源品牌創(chuàng)建于1997年,總部位于浙江金華。綠源自成立以來一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位,是中國電動(dòng)車創(chuàng)始品牌、電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn)制定者、電動(dòng)車核心技術(shù)與智能制造引領(lǐng)者。作為電動(dòng)車行業(yè)的技術(shù)派,綠源致力于引領(lǐng)電動(dòng)車核心技術(shù)發(fā)展,用科技改變國民出行。集團(tuán)總部擁有完備的生產(chǎn)制造體系,能夠?qū)﹄姍C(jī)、車架及表處理等一系列關(guān)鍵部件進(jìn)行自主研發(fā)和制造。擁有完備的整車裝配流水線,以精益化的生產(chǎn)模式為市場提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
綠源集團(tuán)下轄五大智能制造基地,綠源集團(tuán)總部、綠源核心部件智造基地、浙江智造基地、廣西智造基地、山東智造基地。占地面積超2000畝,年產(chǎn)能超1000萬臺(tái),暢銷80多個(gè)國家,全球用戶超2000萬,全國門店超15000家,精心打造的健康的銷售網(wǎng)絡(luò)已在全國扎根,同時(shí)以穩(wěn)健的步伐向國際市場進(jìn)軍。

廣西綠源簡介:
綠源廣西智能制造基地坐落于廣西貴港國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū),占地面積約258畝,總投資4億元,規(guī)劃員工總數(shù)超2000人,年產(chǎn)各類電動(dòng)兩輪車200萬輛,年產(chǎn)值將超50億元。基地匯集集團(tuán)多年智能制造成果,其建成與投產(chǎn)是綠源智造的又一次大飛躍。通過行業(yè)最先進(jìn)的自動(dòng)下料、自動(dòng)焊接技術(shù)和機(jī)器人等設(shè)備,實(shí)現(xiàn)車架制造、電機(jī)裝配等關(guān)鍵工序的高度自動(dòng)化、智能化生產(chǎn),從硬件上保證產(chǎn)品的可靠與穩(wěn)定,同時(shí)為踐行綠色環(huán)保生產(chǎn)理念和建立環(huán)境友好型企業(yè)做出標(biāo)桿。擁有配套完善的生活后勤設(shè)施,綠源廣西智造基地是華南地區(qū)集電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車及核心零配件研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體,智能化、自動(dòng)化水平最高,工作環(huán)境最好,生活配套設(shè)施最齊全的電動(dòng)車領(lǐng)軍企業(yè)。與此同時(shí),廣西基地也將立足廣西,輻射西南,挺進(jìn)東盟,走向世界。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港 港北區(qū) 西江 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。 3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5.協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng),并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài) 10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢,精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及工藝流程。
2025-08-07
巫曉峰
主管
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、日常工作: 1、技術(shù)BOM維護(hù)。 2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn))。 3、完善圖框信息。 二、制圖: 1、工裝設(shè)計(jì)。 2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。 三、工藝/質(zhì)量管理: 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。 5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。 6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。 四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。 3.服從工作安排,工作主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-04
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、日常工作: 1、技術(shù)BOM維護(hù)。 2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn))。 3、完善圖框信息。 二、制圖: 1、工裝設(shè)計(jì)。 2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。 三、工藝/質(zhì)量管理: 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。 5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。 6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。 四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。 3.服從工作安排,工作主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-04
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝工序、工裝制具、物流料架的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 2、生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)涂裝車間的工藝執(zhí)行檢查、優(yōu)化、現(xiàn)場改善工作; 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的驗(yàn)證、跟蹤、反饋; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電子、車輛或工業(yè)工程專業(yè),可接受應(yīng)屆生培養(yǎng); 2、能熟練使用辦公軟件應(yīng)用、CAD繪畫; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-08-02
朱小姐
工藝工程師
5000-6000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝規(guī)劃,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)劃產(chǎn)線布局并組織落實(shí); 2、根據(jù)產(chǎn)品特性及工藝要求,設(shè)計(jì)工裝、夾具、周轉(zhuǎn)工具等,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì); 3、運(yùn)用IE七大手法開展工藝改善提升工序平衡率。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,IE專業(yè)或工業(yè)工程專業(yè),可接受應(yīng)屆生培養(yǎng); 2、能熟練使用辦公軟件應(yīng)用、CAD繪畫; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。 月薪:4500-6000,13薪。有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資范圍不受限。
2025-08-02
朱小姐
工藝工程師
8000-12000元
貴港-港北區(qū)
貴港龍派紙業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)工藝管理:建立并完善工藝管理體系,統(tǒng)籌工藝管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定受控,并對工藝管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和提供考核依據(jù);跟進(jìn)閉環(huán)管理工作,確保過往問題的原因分析完善,整改措施落實(shí);持續(xù)完善工藝檢查、流程審核管理體系并實(shí)施檢查監(jiān)督,確保工藝管理規(guī)程得以有效貫徹執(zhí)行; 2、生產(chǎn)工藝優(yōu)化:對原輔材料的使用情況進(jìn)行跟蹤、反饋,并總結(jié)、歸納、對比、分析工藝數(shù)據(jù),進(jìn)行工藝優(yōu)化和新材料使用分析優(yōu)化;對紙機(jī)貴重品的使用情況進(jìn)行跟蹤、反饋,并總結(jié)、歸納、對比、分析工藝數(shù)據(jù),進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化和選型優(yōu)化,以不斷改善由于貴重品問題導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)表現(xiàn);組織實(shí)施針對質(zhì)量、產(chǎn)能、降本增效等方面的改善項(xiàng)目,統(tǒng)籌跟進(jìn)管理各項(xiàng)目并提供指導(dǎo)幫助; 3、協(xié)助生產(chǎn)管理:建立并完善批次管理制度,實(shí)施批次管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合批次管理要求,并對批次管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和提供考核依據(jù);及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況,組織并參與生產(chǎn)問題的處理,保持生產(chǎn)的良好運(yùn)行; 4、提供技術(shù)支持:與質(zhì)管、技術(shù)、維修等部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法;及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。 5、工藝培訓(xùn):培訓(xùn)與指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn); 任職要求: 1、本科及以上制漿造紙專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮); 2、造紙行業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制漿工藝,能夠?qū)χ茲{系統(tǒng)進(jìn)行工藝制定、優(yōu)化。
2025-08-02
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