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貴港營銷人才招聘 logo

貴港營銷人才招聘

桂聘提供2025年6月貴港營銷人才最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)2條,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷人才市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
丘云雲(yún)
崗位職責:
1.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情的事業(yè)部團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責任人。
2.負責制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。
3.負責召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負責協(xié)調各大部門之間公共關系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負責完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅
2025-05-31
鐘鎮(zhèn)嶸
1.大專以上學歷,年滿18周歲以上,認同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,熱愛法務事業(yè),有格局,有創(chuàng)業(yè)夢想,合伙人模式,具備良好的信譽與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。
2.有較強的口頭表達能力和溝通技巧,熱愛銷售,富有協(xié)作和團隊精神,學習能力強,具有良好的職業(yè)道德,愿意跟公司共同成長發(fā)展,較強的市場分析、營銷、推廣能力。
3.按照合伙協(xié)議參與共同經(jīng)營、共享收益。
4.協(xié)助公司完成規(guī)模化架構搭建和部門管理,培養(yǎng)和指導新人,為公司搭建良好人才梯隊。
薪資待遇:4k-1w

銷售總監(jiān)

5000-10000元
2025-05-31
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責:
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領域和客戶群體,推動業(yè)務的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質。
2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調公司內部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務質量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。
2025-05-31
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進步的復合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學習提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進取的能力。 …… 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
約 4 個崗位
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貴港市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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