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貴港維護(hù)客戶招聘 logo

貴港維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年6月貴港維護(hù)客戶最新招聘,港北區(qū)118條桂平市21條,平均工資約為4419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司文化體育類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作,包括但不限于場(chǎng)地選擇、物料準(zhǔn)備、人員邀請(qǐng)等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與合作伙伴、供應(yīng)商及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,確?;顒?dòng)資源的及時(shí)到位。
4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,包括現(xiàn)場(chǎng)布置、人員協(xié)調(diào)、時(shí)間控制等,確?;顒?dòng)安全有序。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,協(xié)助后續(xù)活動(dòng)的推廣和銷售。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有文體行業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉活動(dòng)策劃流程,具備良好的項(xiàng)目管理能力和時(shí)間管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和突發(fā)事件。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持高效率工作。
6. 具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能夠獨(dú)立完成活動(dòng)預(yù)算和成本控制。
13小時(shí)前
黃威禎
對(duì)板材有一定的了解,接觸過板材行業(yè)
崗位職責(zé):
1.全程負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)完成。
2.有效溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與客戶需求,保障交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.定期更新訂單狀態(tài),進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化訂單流程。
4.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力,能處理復(fù)雜事務(wù)。
2.熟悉外貿(mào)訂單管理流程,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力。
3.具有處理內(nèi)外部關(guān)系的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
4.熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word等。
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:28
13小時(shí)前
劉榮
1、能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨(dú)立開展工作,能吃苦耐勞;
2、積極配合公司安排;
3、通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行用戶推廣;
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,簽約、維護(hù)客戶的合作關(guān)系;
5、協(xié)同配送等部門的工作,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)配送的發(fā)展,推動(dòng)解決合作中存在的問題。
職位要求:
1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強(qiáng);
2、具備銷售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力;
4、要求性格開朗,做事積極主動(dòng),有責(zé)任心和上進(jìn)心。
13小時(shí)前
梁健發(fā)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。 2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。 3. 制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.
2025-06-04
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-06-04
李李
人資主管
商務(wù)顧問 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4
2025-06-04
李李
人資主管
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。
2025-06-04
李李
人資主管
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
2025-06-04
李李
人資主管
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān) 系 …… ,更加客戶信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求
2025-06-04
李李
人資主管
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。
2025-06-04
李李
人資主管
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 5. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 7. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.
2025-06-04
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

醫(yī)藥代表

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-04
高海恩
嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,根據(jù)地區(qū)分配指標(biāo)要求,落實(shí)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃等; 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,落實(shí)營(yíng)銷推廣活動(dòng),組織部科室、院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),樹立公司品牌形象,促進(jìn)銷售達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的渠道暢通及客情維護(hù) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、一年以上處方藥品臨床銷售及市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具備良好的談判能力,善于處理和維護(hù)客戶的關(guān)系
從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 …… 有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或
貴港-覃塘區(qū) 2人 1年以上 22-34歲 大專以上 金屬制品 專精特新企業(yè) 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
龍欣
總經(jīng)理
1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場(chǎng)調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場(chǎng)情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研 5、進(jìn)行市場(chǎng)分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場(chǎng)行情的一線趨勢(shì) 6、與客戶、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系
約 183 個(gè)崗位

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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.5%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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