
貴港試驗主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港試驗主管最新招聘,覃塘區(qū)1條,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多試驗主管試驗主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程研發(fā)項目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-22周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標準、過程標準、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計,以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標準等;
3.負責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗和試驗技術(shù)標準、產(chǎn)品圖及驗收標準;
4.負責(zé)組織工藝評審、制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等);
5.負責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項目;負責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負責(zé)部門管理,團隊建設(shè),績效評估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標,并貫徹實施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計,材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗,圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項目管理經(jīng)驗,以及工程體系搭建,具備堅實的工程項目管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團隊管理主管以上職位經(jīng)驗,自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語書面可以溝通者為加分項,適應(yīng)出差;
約 1 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
試驗主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量檢測質(zhì)量體系品質(zhì)工程師食品安全管理產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)車間巡檢檢測工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa專員汽車檢測工程師品質(zhì)巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量部經(jīng)理檢驗工程師驗證工程師qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管質(zhì)量管理主管儀器qc
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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13.3%3K
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26.7%4K
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30%5K
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16.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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本科3.1%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。