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貴港渠道客戶開發(fā)招聘 logo

貴港渠道客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月貴港渠道客戶開發(fā)最新招聘,港北區(qū)23條覃塘區(qū)4條,平均工資約為4655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售經理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-05
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
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2025-06-05
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
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?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容:
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?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
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2025-06-05
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
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2025-06-04
李李
人資主管
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 5. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 7. …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系 8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1. …… 晉升渠道:經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

醫(yī)藥代表

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-04
高海恩
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司的營銷政策,根據地區(qū)分配指標要求,落實學術推廣計劃、市場開發(fā)計劃等; 2、執(zhí)行公司的市場推廣計劃,落實營銷推廣活動,組織部科室、院內學術活動,樹立公司品牌形象,促進銷售達成 …… ; 3、負責醫(yī)院的渠道暢通及客情維護; 4、負責目標醫(yī)院的開發(fā)及上量,負責客戶資料的收集整理; 5、有醫(yī)院網絡資源優(yōu)先。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷類相關專業(yè); 2、一年以上處方藥品臨床銷售及市場推廣工作經驗; 3、熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具備良好的談判能力,善于處理和維護與客戶的關系
貴港-覃塘區(qū) 2人 1年以上 22-34歲 大專以上 金屬制品 專精特新企業(yè) 瀏覽:178
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
龍欣
總經理
1、充分熟悉產品,開發(fā)客戶資源,有效引導客戶需求,進行產品講解和展示 2、完成商務談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產品企劃、訂單跟進、質量管理和成本管理等產品管理工作 4、 …… 開展市場調查,熟悉目標市場情況和終端用戶習慣,進行必要的競爭對手調研 5、進行市場分析,研究產品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、代理機構等業(yè)務合作方保持充分溝通,維護良好的合作關系

市場經理

6000-8000元
2025-05-31
呂繼紅
主要分管市場,負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。 …… 7.負責拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。 …… 9.負責拓展與客戶及社會各界關系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關系。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-31
楊麗
初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 提前進入下一計薪周期的條件: 在試用期內,業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正: 工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。 …… 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 …… 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元; 在業(yè)績保護期內,績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。 4. …… 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。
貴港-港北區(qū) 1人 機電 瀏覽:1
2025-05-31
黃東禧
市場開發(fā) 渠道拓展 項目對接 客戶維護
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-05-31
王海華
Mercadolibre產品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況; 4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產品開發(fā)以及產品線拓展計劃 …… ; 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢, …… 具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據、提成,中長期激勵
2025-05-31
丘云雲
客戶開發(fā)與服務: -通過線上、線下渠道(如網絡平臺、社區(qū)駐點、客戶轉介等)開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系; - 了解客戶需求,精準匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務。 2. …… 帶看與談判: - 組織客戶實地看房,解答疑問,促成交易意向; - 協(xié)調買賣雙方價格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。 4. …… 市場分析: - 跟蹤區(qū)域房地產市場動態(tài),分析行情趨勢,為客戶提供專業(yè)建議; - 定期整理并匯報成交數(shù)據、競爭樓盤信息等。 任職要求 1.

法律顧問

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
黃利
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 3.根據客戶需求, …… 給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶 …… ,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系 7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系任職要求
2025-05-31
陸國敬
市場部 工作內容: 1.負責機構的信息整理與對外宣傳等市場工作(如:駐點地推、渠道客戶開發(fā)與維護、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負責機構各類市場活動的策劃與執(zhí)行; 3.科學制定每期營銷活動的銷售目標和任務分配

6k法律顧問

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-31
盧文煒
1、通過電話和微信的方式開發(fā)客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 3、根據公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關鍵績效指標。 …… 4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建 …… 【晉升方向】 售前法務-團隊經理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~
2025-05-31
姚運浪
廣告客戶資源開發(fā),陌拜新老客戶渠道拓展
約 32 個崗位

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貴港渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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