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貴港前期銷(xiāo)售招聘 logo

貴港前期銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月貴港前期銷(xiāo)售最新招聘,港北區(qū)4條平南縣2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前期銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán);
2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單,需要電話形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)?!究蛻?hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷(xiāo)一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等
2025-07-02
江經(jīng)德
目標(biāo)客戶(hù):
單體藥店,連鎖藥房,診所,衛(wèi)生站,院外藥房,母嬰店,理療中心等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的推廣與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情、開(kāi)發(fā),售后并協(xié)助客戶(hù)端不斷提升消費(fèi)者使用體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的收集,準(zhǔn)確傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,擴(kuò)大終端客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的了解及使用;
4、建立終端客戶(hù)檔案,與客戶(hù)保持良好的溝通。
任職要求:
1、上班時(shí)間無(wú)限制,自由制定拜訪客戶(hù)行程。
2、工作認(rèn)真,有目標(biāo),敢于挑戰(zhàn),男女不限,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;20-50周歲,口齒清晰,表達(dá)流利。
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;喜歡與人溝通。
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
德連康健康產(chǎn)業(yè)將為您提供:
1、前期公司免費(fèi)提供所有宣傳物料,無(wú)需交納任何費(fèi)用。
2、公司品種嚴(yán)格市場(chǎng)控銷(xiāo),專(zhuān)區(qū)專(zhuān)人,無(wú)竄貨之憂。
3、薪酬模式①:績(jī)效底薪+提成+補(bǔ)貼+突破業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)。
5、薪酬模式②:工廠直供終端,無(wú)中間商,高提成+補(bǔ)貼,提供多種結(jié)算方式選擇。
2025-07-02
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司文化體育類(lèi)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作,包括但不限于場(chǎng)地選擇、物料準(zhǔn)備、人員邀請(qǐng)等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與合作伙伴、供應(yīng)商及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通,確?;顒?dòng)資源的及時(shí)到位。
4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,包括現(xiàn)場(chǎng)布置、人員協(xié)調(diào)、時(shí)間控制等,確?;顒?dòng)安全有序。
5. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度,協(xié)助后續(xù)活動(dòng)的推廣和銷(xiāo)售。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、體育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有文體行業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉活動(dòng)策劃流程,具備良好的項(xiàng)目管理能力和時(shí)間管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和突發(fā)事件。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持高效率工作。
6. 具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),能夠獨(dú)立完成活動(dòng)預(yù)算和成本控制。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)amazon、shopee、lazada、速賣(mài)通...等市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),分析和調(diào)研熱銷(xiāo)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景,調(diào)研開(kāi)發(fā)適合相關(guān)平臺(tái)的銷(xiāo)售的新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)產(chǎn)品 …… ;分析國(guó)外消費(fèi)者需求、尋找各品類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開(kāi)發(fā)新品; 3.做好產(chǎn)品的前期調(diào)查,了 解產(chǎn)品的所有特性(包括質(zhì)量,材料,材料價(jià)格等),提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和參考鏈接以供公司運(yùn)營(yíng)部,上線時(shí)商品描述參考; 4、
:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 …… ) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力
2025-06-28
張帥
3、一對(duì)一培訓(xùn)上崗,前期扶持力度大,公司條件優(yōu)越,辦公氛圍好。 4、薪資福利好(底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)),團(tuán)建,提升培訓(xùn)等。 可接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷(xiāo)售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。
約 7 個(gè)崗位
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貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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