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貴港培訓開發(fā)招聘 logo

貴港培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月貴港培訓開發(fā)最新招聘,港北區(qū)23條港南區(qū)5條,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
江瀅萍
行業(yè)概況:
個人債務領(lǐng)域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
公司主營業(yè)務:
1、信用卡停息掛賬
2、小網(wǎng)貸平臺延期1—3年,到期后一次性本金結(jié)清
3、高息網(wǎng)貸,協(xié)商減免不合法利息
4、正規(guī)銀行貸款業(yè)務
5、企業(yè)信用修復,貸款不逾期協(xié)商延期分期,助力企業(yè)渡過難關(guān)
6、法律咨詢,合同起草,法律訴訟
7、法催解除,工資卡解凍,擔保剝離,撤訴服務,法拍房救濟金等
8、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
完善支持體系:
1、多維度培訓:從培訓到推廣,手把手引導新手小白入行
2、一對一指導:行業(yè)、產(chǎn)品、案例、營銷等確??焖偃谌?br /> 3、縱深服務:向下延伸服務,全方位賦能支持,降低上手難度
4、售后客服:無憂操作,協(xié)助及時解答客戶疑問
5、律所支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
獎勵“債務規(guī)劃師”學習培訓考證
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-30
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責
1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標與計劃,推進并達成銷售目標;
2、根據(jù)區(qū)域目標規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪;
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導,如價格管控、銷售政策、服務、交付;
5、獨立或者協(xié)同培訓學校培訓店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能;
6、收集競品的促銷、新品上市等信息;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務經(jīng)驗;
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓能力;
4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級辦公軟件;
6、有責任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
行業(yè)概況:
個人債務領(lǐng)域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-28
楊士葶
工作職責: 1.根據(jù)市場開發(fā)情況,按要求及交付流程準備物資,開展食堂落地交付(含設(shè)備投放、調(diào)試等); 2.對食堂運營方進行操作培訓,協(xié)同制定食堂運營規(guī)則; 3.按周期、按計劃對交付食堂開展回訪、聯(lián)絡

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-28
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新
2025-06-28
陸國敬
市場部 工作內(nèi)容: 1.負責機構(gòu)的信息整理與對外宣傳等市場工作(如:駐點地推、渠道客戶開發(fā)與維護、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負責機構(gòu)各類市場活動的策劃與執(zhí)行; 3.科學制定每期營銷活動的銷售目標和任務分配 …… 任職要求: 1.有少兒藝術(shù)培訓方向市場工作背景者優(yōu)先; 2.良好的團隊合作及溝通能力、社交能力; 3.工作自覺性強,有責任感。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
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2025-06-28
楊麗
能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。

hr

3000-8000元
2025-06-28
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 …… 并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓 …… 、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針
2025-06-28
曾建榮
1、負責公司板材產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售工作; 2、開展市場調(diào)研, 收集市場需求信息,組織制定并執(zhí)行市場營銷方案,參與公司品牌與廣告宣傳策劃; 3、收集并傳遞客戶訂單信息, 提交合同評審,負責合同報價, …… 待遇: 1、底薪+績效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐) 6、定期帶薪培訓,公司提供學習機會 7、通訊補貼+車輛補貼+差旅費
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2025-06-28
許煒
崗位職責: 1、針對廣西區(qū)域,對仿石漆市場的進行開發(fā)和維護銷售,面向涂料店,油工等群體,推廣外墻仿石漆產(chǎn)品業(yè)務。 …… 2、通過電話拜訪等方式維護開發(fā)客戶,提升品牌的地區(qū)占有率 3、與客戶達成合作意向,簽單并積極解決銷售任務,提升品牌影響力 4、做好銷售回款事宜 5、吃苦耐勞,能接受長期出差,需要自己有車,公司提供車補 …… 我們可以提供給您: 1、完整的培訓成長體系:從入職的新員工培訓-在職專業(yè)技能提升培訓-管理型培訓等系統(tǒng)化的培訓安排: 2、銷售激勵獎金 3、交五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
? 具備良好的客戶開發(fā)維護能力,具有良好的價值觀,性格積極、陽光、踏實。 加分項: ? 掌握直播和短視頻技能,能夠通過新媒體渠道吸引潛在客戶。 …… ? 專業(yè)的培訓和團隊支持。 ? 與公司共同成長的平臺。

高中政治教師

8000-12000元
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2025-06-28
陳道谷
②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高中生物教師

8000-12000元
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2025-06-28
陳道谷
②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高中數(shù)學教師

8000-12000元
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2025-06-28
陳道谷
②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高中物理教師

8000-12000元
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2025-06-28
陳道谷
②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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