
貴港培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月貴港培訓開發(fā)最新招聘,港北區(qū)23條港南區(qū)5條,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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債務優(yōu)化師/主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-06-30江瀅萍行業(yè)概況:
個人債務領(lǐng)域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
公司主營業(yè)務:
1、信用卡停息掛賬
2、小網(wǎng)貸平臺延期1—3年,到期后一次性本金結(jié)清
3、高息網(wǎng)貸,協(xié)商減免不合法利息
4、正規(guī)銀行貸款業(yè)務
5、企業(yè)信用修復,貸款不逾期協(xié)商延期分期,助力企業(yè)渡過難關(guān)
6、法律咨詢,合同起草,法律訴訟
7、法催解除,工資卡解凍,擔保剝離,撤訴服務,法拍房救濟金等
8、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
完善支持體系:
1、多維度培訓:從培訓到推廣,手把手引導新手小白入行
2、一對一指導:行業(yè)、產(chǎn)品、案例、營銷等確??焖偃谌?br /> 3、縱深服務:向下延伸服務,全方位賦能支持,降低上手難度
4、售后客服:無憂操作,協(xié)助及時解答客戶疑問
5、律所支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
獎勵“債務規(guī)劃師”學習培訓考證
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 -
崗位職責
1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標與計劃,推進并達成銷售目標;
2、根據(jù)區(qū)域目標規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪;
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導,如價格管控、銷售政策、服務、交付;
5、獨立或者協(xié)同培訓學校培訓店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能;
6、收集競品的促銷、新品上市等信息;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務經(jīng)驗;
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓能力;
4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級辦公軟件;
6、有責任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元2025-06-30江瀅萍行業(yè)概況:
個人債務領(lǐng)域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
交付運營專員(J10707)
6000-8000元2025-06-28楊士葶工作職責: 1.根據(jù)市場開發(fā)情況,按要求及交付流程準備物資,開展食堂落地交付(含設(shè)備投放、調(diào)試等); 2.對食堂運營方進行操作培訓,協(xié)同制定食堂運營規(guī)則; 3.按周期、按計劃對交付食堂開展回訪、聯(lián)絡 -
人事主管
4000-5000元2025-06-28毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新 -
市場部總監(jiān)
4000-7000元2025-06-28陸國敬市場部 工作內(nèi)容: 1.負責機構(gòu)的信息整理與對外宣傳等市場工作(如:駐點地推、渠道客戶開發(fā)與維護、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負責機構(gòu)各類市場活動的策劃與執(zhí)行; 3.科學制定每期營銷活動的銷售目標和任務分配 …… 任職要求: 1.有少兒藝術(shù)培訓方向市場工作背景者優(yōu)先; 2.良好的團隊合作及溝通能力、社交能力; 3.工作自覺性強,有責任感。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-06-28楊麗能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
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3000-8000元2025-06-28曾建榮職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 …… 并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓 …… 、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-28曾建榮1、負責公司板材產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售工作; 2、開展市場調(diào)研, 收集市場需求信息,組織制定并執(zhí)行市場營銷方案,參與公司品牌與廣告宣傳策劃; 3、收集并傳遞客戶訂單信息, 提交合同評審,負責合同報價, …… 待遇: 1、底薪+績效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐) 6、定期帶薪培訓,公司提供學習機會 7、通訊補貼+車輛補貼+差旅費 -
廣西城市經(jīng)理人
6000-10000元2025-06-28許煒崗位職責: 1、針對廣西區(qū)域,對仿石漆市場的進行開發(fā)和維護銷售,面向涂料店,油工等群體,推廣外墻仿石漆產(chǎn)品業(yè)務。 …… 2、通過電話拜訪等方式維護開發(fā)客戶,提升品牌的地區(qū)占有率 3、與客戶達成合作意向,簽單并積極解決銷售任務,提升品牌影響力 4、做好銷售回款事宜 5、吃苦耐勞,能接受長期出差,需要自己有車,公司提供車補 …… 我們可以提供給您: 1、完整的培訓成長體系:從入職的新員工培訓-在職專業(yè)技能提升培訓-管理型培訓等系統(tǒng)化的培訓安排: 2、銷售激勵獎金 3、交五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-06-28小譚? 具備良好的客戶開發(fā)維護能力,具有良好的價值觀,性格積極、陽光、踏實。 加分項: ? 掌握直播和短視頻技能,能夠通過新媒體渠道吸引潛在客戶。 …… ? 專業(yè)的培訓和團隊支持。 ? 與公司共同成長的平臺。 -
高中政治教師
8000-12000元2025-06-28陳道谷②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
高中生物教師
8000-12000元2025-06-28陳道谷②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
高中數(shù)學教師
8000-12000元2025-06-28陳道谷②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
高中物理教師
8000-12000元2025-06-28陳道谷②至少3年相關(guān)學科的教育教學經(jīng)驗,包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展: ①教學成果顯著,如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 …… ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習,如參加教育培訓、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)管理經(jīng)驗:有教研組長、年級主任等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
貴港相關(guān)熱門崗位
培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓部經(jīng)理客服培訓職業(yè)培訓培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓顧問業(yè)務培訓培訓文化主管銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓培訓實習生培訓督導培訓專員人事/培訓專員培訓管理崗培訓文化經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓專家培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓助理培訓專員/主管培訓專員/助理行政培訓專員培訓項目運營銷售培訓專家銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)人才發(fā)展內(nèi)訓主管內(nèi)訓助理內(nèi)訓經(jīng)理
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