
貴港考核員招聘
桂聘提供2025年7月貴港考核員最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多考核員考核員經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-06-19李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-06-19李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
約 2 個(gè)崗位
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考核員經(jīng)理專員主管薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管社保專員薪酬績效專員薪酬績效薪酬主管薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理績效主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理主管薪酬績效專員/主管績效經(jīng)理薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理組織績效主管高級(jí)績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬崗薪資績效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績效主管/經(jīng)理薪資專員績效經(jīng)理/主管績效總監(jiān)績效管理專員績效助理
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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19.7%3K
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25.8%4K
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19.7%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。