
貴港計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港計(jì)劃管理最新招聘,港北區(qū)48條港南區(qū)13條,平均工資約為5812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)物料員
4000-5000元2025-06-28張定創(chuàng)工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的計(jì)劃和管理;
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的物料供應(yīng)和需求;
3.跟蹤物料的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉生產(chǎn)流程和物料管理流程;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-06-28丘東玲崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理;
2、發(fā)展新客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,帶團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系經(jīng)用客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、1-2以上銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,且有親和力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心,能承受工作壓力。 -
服裝設(shè)計(jì)師
9000-14000元2025-06-28麥榮蘭崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)與研發(fā),確保設(shè)計(jì)符合品牌定位。
2.指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)成果的評(píng)估與管理。
3.進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研,收集流行資訊,把握時(shí)尚趨勢(shì)。
4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本。
5.參與品牌推廣活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的審美和設(shè)計(jì)能力,能夠運(yùn)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。
2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,具有良好的項(xiàng)目管理能力。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。
4.對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠把握并應(yīng)用于設(shè)計(jì)中。
5.有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提出新的設(shè)計(jì)理念和方案。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-7000元2025-06-28陸國(guó)敬3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、 確定銷(xiāo)售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元2025-06-28陳群英根據(jù)銷(xiāo)售訂單需求,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行采購(gòu)流程; 3. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系,維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系; 4. 對(duì)比市場(chǎng)報(bào)價(jià),談判價(jià)格及合同條款,達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)成本。 任職要求:1. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有至少1年以上的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程; 3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. -
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-11000元2025-06-28顧琳璘1.開(kāi)展售前工作; 2.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從接單到交付的整體進(jìn)度管理工作,確保按時(shí).按質(zhì)完成項(xiàng)目交付; 3.參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作,如訂單/合同的評(píng)審,開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估; 4.主導(dǎo)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃 …… ,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式.工作計(jì)劃.設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo),組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持; 5.管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行,并參與部分重要細(xì)節(jié)的具體工作; 6.與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門(mén)緊密互動(dòng) …… ,協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題; 7.參與本項(xiàng)目供應(yīng)鏈的管理工作,能?chē)?yán)格對(duì)物料及人工成本管控; 8.參與項(xiàng)目驗(yàn)收并匯總項(xiàng)目相關(guān)的所有管理.技術(shù)資料,提交項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告; 9.項(xiàng)目回款 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-5000元2025-06-28鄧彤負(fù)責(zé)車(chē)間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計(jì)劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗(yàn)的管理 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管
6000-10000元2025-06-28黃漢賢建立管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶(hù)情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人 -
hr
3000-8000元2025-06-28曾建榮,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; %根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃 …… 、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
人資專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
家裝事業(yè)部經(jīng)理
15000-30000元2025-06-28丘云雲(yún)2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期上報(bào)本部門(mén)管理運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 …… 2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。 底薪+提成+績(jī)效+年終分紅 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
9000-14000元2025-06-28周佩儀3、優(yōu)化庫(kù)存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤(pán)點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫(kù)存成本。 4、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén),確保信息暢通,解決跨部門(mén)問(wèn)題。 …… 5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。 …… 6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。 -
服裝廠長(zhǎng)
9000-14000元2025-06-28劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車(chē)間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-06-28劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車(chē)間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 -
服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-06-28徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… ,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平 …… 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)調(diào)度pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制計(jì)劃員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmcpmc計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃崗物料計(jì)劃員pmc物控生管員生產(chǎn)計(jì)劃主管pmc專(zhuān)員生產(chǎn)計(jì)劃文員生產(chǎn)內(nèi)勤pmc跟單生產(chǎn)助理需求計(jì)劃主管生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)物料管理計(jì)劃調(diào)度主管生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)總監(jiān)助理施工計(jì)劃員pmc文員
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貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%3K
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31.3%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。