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貴港it經(jīng)理招聘 logo

貴港it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月貴港it經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)160條桂平市45條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同;
2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問題等;
3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù);
4.部門培訓(xùn),會(huì)議,考核和評(píng)審等。
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.在家裝公司任職5年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉整裝套餐模式,帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)。
2025-08-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊(duì)人力資源管理第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期上報(bào)本部門管理運(yùn)營各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。
4.針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營銷運(yùn)營環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場(chǎng)。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅
職位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與服務(wù):
-通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶轉(zhuǎn)介等)開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
- 了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。
2. 房源管理:
- 負(fù)責(zé)房源的開拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整;
- 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶實(shí)地看房,解答疑問,促成交易意向;
- 協(xié)調(diào)買賣雙方價(jià)格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。
4. 市場(chǎng)分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)建議;
- 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí);
- 無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠信正直,遵守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
- 目標(biāo)感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。
2025-08-07
丘云雲(yún)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄
2025-08-07
陸盛龍
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)(包括混凝土)銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場(chǎng)或有“專長”的,優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-07
李杰標(biāo)
1、有維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 2、按照公司要求完成任務(wù) 3、貴港本地優(yōu)先,有函授資源渠道優(yōu)先
2025-08-07
龍奕
1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作; 2:會(huì)規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3:對(duì)每個(gè)部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范; 職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-08-07
龍奕
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營,督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè); 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線; 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營管理能力。
2025-08-07
賀潔梅
【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!

業(yè)務(wù)主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:3
2025-08-07
黃漢賢
上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等 崗位提升:前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理 有意者請(qǐng)直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解

客房經(jīng)理

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-07
黎有昌
有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
2025-08-07
丘東玲
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理; 2、發(fā)展新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,帶團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系經(jīng)用客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、1-2以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,且有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受工作壓力。

總經(jīng)理助理

3000-4000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:8
2025-08-07
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
黃仲斌
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-08-07
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元) 1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算 2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù),能和其他部門進(jìn)行良好的溝通,共同確保服裝廠的順利運(yùn)行; 3、抗壓能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能做好工作計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作的完成
約 265 個(gè)崗位
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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