貴港帶班老師招聘

英語項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人（南寧校區(qū)）
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作，曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先；
2、執(zhí)教師資格證，英語四級(jí)以上基礎(chǔ)，英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ)；
3、熟悉孩子，對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué)，教學(xué)思維新穎活潑；
5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場的勇氣和能力，在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作；
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制；能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式；
7、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級(jí)以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、工作時(shí)間：周三休息；周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00，晚上18:30-21:00；周末7:30-12:00，下午14:00-18:30。
8、若你目標(biāo)感強(qiáng)，有上進(jìn)心，愿用你更多的時(shí)間來投資你的未來，瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇：
（一）薪酬
1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課；
2、試用期一個(gè)月，試用期工資3500（基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤）元/月；
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團(tuán)隊(duì)的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(jiǎng)（工作一整年），各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師， …… 才能正式上課； 2、試用期1-2個(gè)月（最長不超過2個(gè)月），試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，購買五險(xiǎn)， …… 薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師， …… 才能正式上課； 2、試用期1-2個(gè)月（最長不超過2個(gè)月），試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除五險(xiǎn)后)，購買五險(xiǎn)。 …… 薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前1-2個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師， …… 才能正式上課； 2、試用期1-2個(gè)月（最長不超過2個(gè)月），試用期工資3500元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，購買五險(xiǎn)， …… 薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

國文老師 一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷，對(duì)小朋友有愛心、耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音； 3、對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取 …… 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課 …… ： 2、試用期一到兩個(gè)月，試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險(xiǎn)后)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)， …… 每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；試用期結(jié)束后，購買五險(xiǎn)； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。

二、待遇： （一）薪酬 1、入職前一個(gè)半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一個(gè)半月 …… 2個(gè)月），試用期工資3000（基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬3500-6800元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團(tuán)隊(duì)的），每年帶班老師平均可以獲得