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貴港it主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港it主管最新招聘,港北區(qū)108條桂平市40條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管

6000-8000元
13小時(shí)前
崗位職責(zé)
1.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌原料采購全流程,制定采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)原料穩(wěn)定供應(yīng);建立并優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系,定期開展供應(yīng)商績效評(píng)估與成本分析,淘汰低效供應(yīng)商,開發(fā)優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略合作伙伴。
2.成本控制:跟蹤化工原料(如樹脂、溶劑等)市場價(jià)格波動(dòng),通過批量采購、替代材料開發(fā)等策略降低采購成本。
3.合同與質(zhì)量管控:主導(dǎo)采購合同談判,明確質(zhì)量條款與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)同質(zhì)檢部門處理到貨異常,對(duì)不合格原料執(zhí)行退換貨程序,確保原料合格率。
4.庫存優(yōu)化:監(jiān)控原料庫存周轉(zhuǎn)率,制定臨期、慢動(dòng)原料處理方案,避免庫存積壓與浪費(fèi)。
5.跨部門協(xié)作:對(duì)接生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)采購計(jì)劃與生產(chǎn)排期,確保訂單交付及時(shí)。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,化工、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);具備 3 年以上化工或新材料行業(yè)原料采購經(jīng)驗(yàn),熟悉合成樹脂、溶劑等原料特性者優(yōu)先。
2.技能與經(jīng)驗(yàn):
1.精通供應(yīng)商開發(fā)與管理,熟悉采購合同法律條款,具備較強(qiáng)談判能力;
2.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如金蝶),能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購策略;
3.了解期貨、現(xiàn)貨市場波動(dòng)規(guī)律,可提出套保等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議。
3.素質(zhì)要求:原則性強(qiáng),具備良好的成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能承受快節(jié)奏工作壓力,適應(yīng)出差;持有采購經(jīng)理(CPPM)等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

采購專員

4000-6000元
13小時(shí)前
崗位職責(zé)?:
1、協(xié)助采購主管制定原料采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、與供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié),跟蹤物流進(jìn)度,確保原料按時(shí)送達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場,保障生產(chǎn)原料的穩(wěn)定供應(yīng)。?
2、密切關(guān)注化工原料(如樹脂、溶劑等)市場價(jià)格波動(dòng),收集價(jià)格信息,協(xié)助主管進(jìn)行成本分析,為批量采購、替代材料開發(fā)等降本策略提供數(shù)據(jù)支持。?
3、協(xié)助采購主管進(jìn)行采購合同的整理、歸檔等工作,參與到貨驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)到貨異常及時(shí)反饋給主管和質(zhì)檢部門,協(xié)助處理不合格原料的退換貨事宜。?
4、協(xié)助監(jiān)控原料庫存情況,定期整理庫存數(shù)據(jù),及時(shí)向主管反饋臨期、慢動(dòng)原料信息,為制定處理方案提供依據(jù),避免庫存積壓與浪費(fèi)。?
5、對(duì)接生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門的基礎(chǔ)溝通工作,傳遞采購相關(guān)信息,協(xié)助協(xié)調(diào)采購計(jì)劃與生產(chǎn)排期,保障訂單交付及時(shí)。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,化工、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 1-2 年化工或新材料行業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解合成樹脂、溶劑等原料特性者更佳。?
2、技能與經(jīng)驗(yàn):了解采購基本流程,熟悉 ERP 系統(tǒng)(如金蝶)基本操作;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)采購相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單整理和匯總。?
3、素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的原則性,能承受一定的工作壓力。?
薪資待遇?
月薪 4-6k、五險(xiǎn)、做六休一、提供宿舍和工作日中晚餐。
13小時(shí)前
周立平
1、裁片超市主管的工作內(nèi)容包括燙印、移印及裁片的配貨送貨;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部的生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)裁片超市燙印、移印及裁片的配貨送貨的工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致的安排,保證生產(chǎn)不脫節(jié),及滿足對(duì)縫制車間各生產(chǎn)組裁片的正常配送;
3、對(duì)燙印、移印生產(chǎn)工藝的精準(zhǔn)測試,保證裁片制作工藝質(zhì)量。
4、對(duì)燙印定位板的制作,及印標(biāo)的管理工作;
5、對(duì)裁片超市燙印組、移印組、配貨送貨組員工的工作安排和協(xié)調(diào),及日常 的指導(dǎo)、培訓(xùn);
6、裁片市場燙印組、移印組、配貨送貨組的“6S”管理工作
一、主要工作職責(zé): 1、原始憑證傳遞,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核驗(yàn)收支憑單,做到收支有據(jù),入賬及時(shí)準(zhǔn)確; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)OA流程發(fā)起管理,報(bào)銷及付款的初審; 3、月末資產(chǎn)現(xiàn)場盤點(diǎn)工作,各項(xiàng)資產(chǎn)的保全監(jiān)管; 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保機(jī)構(gòu)日常對(duì)接、價(jià)格政策院內(nèi)宣傳、結(jié)算審核與對(duì)接、日常應(yīng)收款管理 5、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀; 6、協(xié)助收銀工作及管理收銀員; 7、在醫(yī)院財(cái)務(wù)主任的指導(dǎo)下,制訂執(zhí)行醫(yī)院的成本費(fèi)用管理制度。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱; 2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練一類財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)報(bào)表、OFFICE等辦公軟件...

移動(dòng)主管

7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:26
2025-08-07
黃漢賢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
2025-08-07
李李
人資主管
商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! …… 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管
2025-08-07
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2025-08-07
黃曉
1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定營銷計(jì)劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場銷售模式,擅長大客戶、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議單位銷售; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72
2025-08-07
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

行政文員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-07
林鋒
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的標(biāo)書找供應(yīng)商詢價(jià)再報(bào)價(jià)給客戶 2.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 3.完成上級(jí)主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-07
李李
人資主管
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管

餐飲前廳主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-07
韋添耀
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2025-08-07
黃威禎
主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實(shí)施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工...
2025-08-07
周佩儀
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,確保庫存準(zhǔn)確無誤,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 2. 制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提高倉庫運(yùn)營效率。 3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時(shí)入庫和出庫。 6. 負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫運(yùn)營流程和管理方法。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 4. 熟...
約 225 個(gè)崗位
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