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職位描述

主要是根據(jù)格林衛(wèi)各項目的需求,協(xié)調(diào)以及安排來自世界各地不同國家的項目參與者在中國的各項活動,其中包括對外漢語教學、傳統(tǒng)文化教學等活動。其次,作為領隊帶領外國項目參加者們完成各項不同的志愿活動和旅行項目。同時要負責活動資料的整理編輯和新媒體的信息發(fā)布等。 

公司簡介

Greenway China即:格林衛(wèi)中國是The Green lion 在中國的分支。總部The Green lion 是專門從事各種國際志愿者計劃和旅行項目經(jīng)驗的機構。成立于1998年,至今已有十幾年歷史。其分支遍及世界各國,如泰國、斯里蘭卡、巴厘島、尼泊爾、越南、老撾、緬甸、柬埔寨、印度、菲律賓、澳大利亞、新西蘭、美國等十幾個國家。

格林衛(wèi)中國主要接收歐美年輕人來華從事志愿旅行和文化體驗活動。2012年夏天,格林衛(wèi)中國應部分中國學生的請求開始輸送中國學生到格林衛(wèi)海外其他項目國參加項目。

格林衛(wèi)中國總部位于桂林市恭城瑤族自治縣。根據(jù)項目季節(jié)的特點,夏季各項活動一般在蓮花鎮(zhèn)鳳巖村的百年老宅展開;其他時間在恭城開展各項活動。格林衛(wèi)中國自2008年開始立足恭城瑤族自治縣,到目前為止已經(jīng)有超過200名外國志愿者來到恭城為當?shù)氐膶W生教英語。目前為止,恭城各初高中及小學外教皆為格林衛(wèi)中國免費派任。因此格林衛(wèi)立足恭城力求為當?shù)亟逃M一份力量,同時與國際接軌發(fā)展中國的志愿者活動和間隔年文化。為了擴大格林衛(wèi)中國在當?shù)匕l(fā)揮的作用幫助更多的人,特此向恭城本土招募有志之士。要求能扎根恭城或者已扎根恭城,意愿在恭城做出一番事業(yè),能與格林衛(wèi)同成長同發(fā)展的長期成長伙伴。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛豐國際
高中以上
2年以上
27-45歲
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。 6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。 10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。 11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、成本控制及成本核算。 13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
1小時內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作
2小時前
遲老師
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護良好的業(yè)務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
2小時前
陳女士
副總經(jīng)理
生鮮店主管
5000-18000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
12小時前
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
12小時前
林經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
2025-06-16
閔女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲
1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經(jīng)濟效益,以工作成效對上級總經(jīng)理負責。 2、對客房所使用的產(chǎn)品及服務等相關工作進行監(jiān)督,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經(jīng)驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
2025-06-16
包女士
人事專員
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
2025-06-16
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
2025-06-16
朱女士
HR

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格林衛(wèi)國際教育文化交流中心招聘:公司標志 logo
格林衛(wèi)國際教育文化交流中心
所在行業(yè) 小學
成立時間 15年(2010年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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