職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求提出改進(jìn)方案；
6、落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西徽旅文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司是專注旅游產(chǎn)業(yè)各種業(yè)態(tài)的開發(fā)與管理的綜合型公司，主營(yíng)包括旅游項(xiàng)目開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化管理、各種形態(tài)旅游區(qū)開發(fā)與管理、各種旅游業(yè)態(tài)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游地產(chǎn)運(yùn)作、旅游酒店綜合服務(wù)與托管等五大版塊。
公司擁有強(qiáng)大的旅游專家團(tuán)，以及旅游行業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括國(guó)際品牌一線景區(qū)管理專家、國(guó)家旅游專家?guī)斐蓡T、一線旅游地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)師、旅游項(xiàng)目策劃專案組、酒店業(yè)國(guó)際金鑰匙成員、國(guó)家認(rèn)證的酒店業(yè)管理專家、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)高級(jí)顧問(wèn)、戶外活動(dòng)執(zhí)行專家等，所有成員均來(lái)自一線品牌，長(zhǎng)期從事景區(qū)、酒店、旅游地產(chǎn)、宣傳媒介、旅游電子商務(wù)、旅行社等各旅游板塊運(yùn)作，有豐富的實(shí)戰(zhàn)背景和前衛(wèi)的運(yùn)營(yíng)模式。
公司以“為旅游產(chǎn)業(yè)零距離服務(wù)，讓旅游項(xiàng)目利益最大化”為宗旨，“讓更多的旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展”為使命，為每家被服務(wù)對(duì)象量身訂制專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
進(jìn)入新時(shí)代面臨新形勢(shì)，順應(yīng)新趨勢(shì)迎接新挑戰(zhàn)，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，全力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)旅游、全域旅游、文明旅游、綠色旅游，努力打造“一流的綜合型旅游服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”。
上班地點(diǎn)
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事業(yè)部經(jīng)理5000-6000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司文旅事業(yè)部的定位運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)（農(nóng)業(yè)十工業(yè)十智能化十研學(xué)） 2. 負(fù)責(zé)公司果蔬清洗除殘機(jī)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)組建1小時(shí)內(nèi)
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仿石漆事業(yè)部經(jīng)理8000-10000元桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園桂林市剛玉建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 2、他們需要確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，優(yōu)化資源配置，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定仿石漆事業(yè)部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，包括銷售、市場(chǎng)等人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 3.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)：深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，滿足客戶需求，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 銷售管理與市場(chǎng)拓展：制定銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 7. 溝通協(xié)作：與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保部門間工作銜接順暢，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2025-06-27
剛玉經(jīng)理
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許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；館藏文物修復(fù)、復(fù)制、拓印；營(yíng)業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；游覽景區(qū)管理；城市公園管理；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；休閑觀光活動(dòng)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文具用品零售；園區(qū)管理服務(wù)；文化場(chǎng)館管理服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西徽旅文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 4年（2020年9月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
