職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和崗位說明書；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，及公司安排的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西金百大科技有限責(zé)任公司成立于2006年9月。是一家專注于防火門系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務(wù)的消防產(chǎn)品公司，實(shí)收資本金人民幣1000萬元。目前公司現(xiàn)有職工267人，公司始終堅(jiān)持“追求全體員工物質(zhì)與精神雙幸福”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“誠(chéng)于天地，待人以信”的經(jīng)營(yíng)原則經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
公司承接的區(qū)內(nèi)外工程有：安吉萬達(dá)廣場(chǎng)、青秀萬達(dá)廣場(chǎng)、龍光世紀(jì)、南寧火車東站、綠地中央廣場(chǎng)、航洋信和廣場(chǎng)、綠地中心、五象總部大廈、華潤(rùn)幸福里、保利愛琴海、保利領(lǐng)秀前城、江宇世紀(jì)城、德利東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)、南寧大唐總部一號(hào)、區(qū)醫(yī)院內(nèi)科病房樓、南寧大唐國(guó)際中心、龍光君悅?cè)A庭、龍光水悅龍灣、南寧鐵路局等工程。
公司“以人為本，誠(chéng)信興業(yè)”，誠(chéng)邀有識(shí)之士加入！
辦公地址：南寧市壯錦大道39號(hào)綠港國(guó)際中心B2棟16樓1606-1608室
生產(chǎn)基地：扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港大道38號(hào)
電話：0771-2100393 傳真：0771-2100392
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港大道38號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-08-12
楊舜凱 -
人力資源實(shí)習(xí)生（2026屆）2000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)； 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.知識(shí)能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。2025-08-05
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人力資源部主管4000-6000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求,有計(jì)劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)。 4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。2025-08-04
黃女士
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景區(qū)人事經(jīng)理9000-10000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03
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人力行政經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據(jù)國(guó)家政策，制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動(dòng)定額，預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要，負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。 4、制定招聘制度并組織實(shí)施。 5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行，檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎(jiǎng)懲條例，審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策，審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)； 具有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。2025-08-03
吳小姐人力行政主管
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人事經(jīng)理5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。2025-08-02
張美娟HR -
人事專員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-02
張美娟HR
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人力資源主管12000-17000元崇左-扶綏縣廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化；推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用； 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制，支持人才梯隊(duì)建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉勞動(dòng)法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點(diǎn)：崇左扶綏/河池南丹2025-08-02
羅女士招聘專員 -
人事專員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí)，有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-01
扶綏相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事部長(zhǎng)人事科長(zhǎng)高級(jí)人力資源人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人事副經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：選礦；常用有色金屬冶煉；建筑材料銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑用石加工；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；河道疏浚施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；建筑勞務(wù)分包；特種設(shè)備安裝改造修理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：土石方工程施工；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；土地整治服務(wù)；園林綠化工程施工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；水環(huán)境污染防治服務(wù)；水污染治理；工程管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；防洪除澇設(shè)施管理；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；消防技術(shù)服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；企業(yè)管理咨詢；安全咨詢服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑工程用機(jī)械銷售；電氣設(shè)備銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；集裝箱銷售；水泥制品銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；船舶租賃；特種設(shè)備出租。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
安防/電子
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物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、管理；經(jīng)營(yíng)海上、航空、陸路國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口和貨物進(jìn)出口；機(jī)動(dòng)車配件銷售；國(guó)際貨物運(yùn)輸、普通貨運(yùn)、專用運(yùn)輸；煤炭、礦產(chǎn)品、橡膠、糧食、建筑材料（除有毒危險(xiǎn)品）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、白糖（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）批發(fā)和零售；酒精、燒堿、硫磺、二氧化碳（液態(tài)）（無零售店面和倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施）批發(fā)（憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)）（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律行政法規(guī)限制的取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）＊＊＊（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)副產(chǎn)品（糧食除外）購(gòu)銷；食品加工及銷售；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；水果種植及銷售；貨物進(jìn)出口
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建設(shè)工程總承包,建筑工程、人防工程、市政工程、風(fēng)景園林工程的設(shè)計(jì)、施工、咨詢,路橋工程、機(jī)場(chǎng)跑道、機(jī)械施工,設(shè)備安裝,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制服務(wù),工程技術(shù)開發(fā),建筑機(jī)械制造及設(shè)備租賃,建筑構(gòu)配件生產(chǎn)、銷售,機(jī)電設(shè)備、五金工具、建筑材料、金屬材料、化工原料(不含危險(xiǎn)品)、計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備的批發(fā)及其進(jìn)出口業(yè)務(wù),工程技術(shù)培訓(xùn)及咨詢業(yè)務(wù),國(guó)際工程承包、勞務(wù)輸出及其所需設(shè)備、材料的出口,物業(yè)管理。(涉證商品憑證經(jīng)營(yíng))
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電子/燈具
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建筑/咨詢
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常壓金屬容器、油罐、石油倉(cāng)儲(chǔ)容器、金屬制品的制造、銷售;鋼屋架、鋼網(wǎng)架、鋼模板、彩鋼瓦等鋼結(jié)構(gòu)制品加工(冶煉軋鋼除外)、銷售及其配件加工銷售。建筑用輕質(zhì)屋面板加工銷售;廣告招牌、燈箱制作、銷售。房屋建筑工程施工總承包叁級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí);石油化工工程施工總承包;建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;鋼結(jié)構(gòu)及網(wǎng)架設(shè)計(jì)。 -
塑料編織袋及農(nóng)用薄膜的生產(chǎn)和銷售（憑環(huán)保部門有效許可證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；銷售塑料原材料、油墨、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）。
- 廣西金百大科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 18年（2006年9月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
