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扶綏薪資招聘

桂聘提供2025年7月扶綏薪資最新招聘,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車貼膜師傅

19000-20000元
崇左-扶綏縣-德馨園小區(qū) 1人 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:82
2025-06-30
楊哲
以伙合人的形式誠邀貼膜師傅入伙,零投資,你只需要有技術(shù)就行,薪資上不封頂
2025-06-30
曹錫遠
職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調(diào)整;
協(xié)同銷售團隊,提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設(shè)計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
進行產(chǎn)品性能測試,確保符合國家標準及客戶要求。
任務(wù)要求:
教育背景:
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設(shè)計與優(yōu)化;
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì):
責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神與溝通能力;
極主動,能夠承受工作壓力,注重細節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會;
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化;
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。

研發(fā)實驗員

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:173
2025-06-30
曹錫遠
一、招聘崗位及要求招聘崗位:化學(xué)分析實驗員崗位要求:化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設(shè)備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜5、研究方向為地聚物、陶粒等優(yōu)先
二、薪資待遇1、包吃包住,公司提供2人或單人間住宿。2、薪資:應(yīng)屆3-5k,有工作經(jīng)驗不設(shè)上限,具體面談3、其他待遇:五險一金

合伙人店長

5000-8000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:217
2025-06-30
李世威
、負責(zé)原料分選與粗加工 2、服從分配,按質(zhì)、按時、按量烹制菜品 3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設(shè)備 4、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生 5、服從上級安排的其他工作 四、薪資待遇

后廚

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:253
2025-06-30
李世威
、負責(zé)原料分選與粗加工 2、服從分配,按質(zhì)、按時、按量烹制菜品 3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設(shè)備 4、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生 5、服從上級安排的其他工作 四、薪資待遇
2025-06-30
梁振
3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:***

銷售專員

5000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:165
2025-06-30
鐘丕文
薪資條件:電聯(lián)或面談.底薪+提成.自帶小轎車.車油費及過路費公司給予報銷 . 公司名稱:廣西新隆機電設(shè)備工程有限公司.歡迎各界精英人士加入我們的團隊,攜手發(fā)展未來。

奶茶店店員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:525
2025-06-30
陶旺標
招聘茶飲師數(shù)名、店助1名 要求:年齡18-30歲,有健康證,熱情,吃苦耐勞,積極樂觀,有茶飲工作者優(yōu)先 福利:免費奶茶券,節(jié)假日補貼,不定時團建 薪資:3000-4000
約 8 個崗位

扶綏薪資招聘最新投遞

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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