
扶綏行政部部長招聘
桂聘提供2025年8月扶綏行政部部長最新招聘,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政部部長行政部部長高級行政管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總監(jiān)
25000-50000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大會議決策或行政指令工作,確保部門重點(diǎn)工作能按時按質(zhì)完成;
2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會所管理工作;
3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作,
4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動(慶典、宣傳、團(tuán)體活動等)組織,負(fù)責(zé)各類接待、會務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司、部門各種文件資料的審批及外來文件信函的審閱、處理工作;
6.負(fù)責(zé)項目組建前期各類手續(xù)辦理、對外協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳推廣工作;
8.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn)或縣級以上政府辦公室干部工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5.具有高度的責(zé)任心,具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。
約 1 個崗位
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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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20.8%3K
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20.8%4K
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37.5%5K
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4.2%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。