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扶綏統(tǒng)籌招聘 logo

扶綏統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月扶綏統(tǒng)籌最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
韋春燕
人事行政
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對(duì)接的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項(xiàng)決定并予以落實(shí)。
3、組織/參加會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開(kāi)展落實(shí),處事公平、公正、親仁。
4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。
5、對(duì)各項(xiàng)目、部門(mén)的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等管理工作。
6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度;
7、對(duì)員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊(duì)伍的建設(shè)工作;
10小時(shí)前
覃先生
招聘
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
2.組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的栛調(diào)配合工作;
4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會(huì),栛調(diào)各車(chē)間之間關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車(chē)間各紙種生產(chǎn)工藝;
6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)、材料計(jì)劃及成本控制、優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
要求:
1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
10小時(shí)前
覃先生
招聘
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片與臺(tái)賬建立
2.負(fù)責(zé)公司個(gè)稅申報(bào)工作
3.公司賬務(wù)的處理
4.日常涉稅業(yè)務(wù)辦理、稅務(wù)能知事項(xiàng)反饋、稅務(wù)政策傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)稅金申報(bào)
任職條件
1.具備豐富的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)、較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)的的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備一定的決策能力和團(tuán)隊(duì)互助精神
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:6
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力,有工業(yè)廠(chǎng)區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-02
羅女士
招聘專(zhuān)員
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化、項(xiàng)目宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開(kāi)展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競(jìng)賽類(lèi)、激勵(lì)類(lèi)、趣味類(lèi)等文化活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司日常文化宣傳活動(dòng)
2025-08-02
羅女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,推動(dòng)組織變革與效能提升 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才引進(jìn),建設(shè)完善人才梯隊(duì) 3、設(shè)計(jì)與制定績(jī)效及薪酬方案,激發(fā)員工積極性,達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 4、統(tǒng)籌員工關(guān)系工作
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
2025-08-02
羅女士
招聘專(zhuān)員
5.統(tǒng)籌辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗(yàn)。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:111
2025-08-01
吳女士
綜合辦人事
4、對(duì)建筑裝飾工程及施工工藝熟諳,了解國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)及材料市場(chǎng); 5、勤奮上進(jìn)、有較強(qiáng)的人際交往才能及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能、優(yōu)秀的團(tuán)體合作精神及較強(qiáng)工程統(tǒng)籌能力
2025-08-01
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施
2025-08-01
PPT等 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,為決議決策提供客觀信息支持 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:2801
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-26
劉女士
負(fù)責(zé): 食品安全管理; 采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理; 生產(chǎn)環(huán)節(jié)管控; 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 全面統(tǒng)籌食品安全,生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)工作,通過(guò)制度執(zhí)行,監(jiān)督檢查及持續(xù)改進(jìn),保證食品質(zhì)量安全與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)
約 12 個(gè)崗位
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