
扶綏機(jī)械設(shè)計與制造招聘
桂聘提供2025年8月扶綏機(jī)械設(shè)計與制造最新招聘,更多機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械設(shè)計與制造工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)儲備人員
3000-5000元17小時前黃海珍人事助理大專及以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、化工類、機(jī)電一體化、電氣工程與自動化、機(jī)械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè) -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-08-03吳女士綜合辦人事一、基礎(chǔ)要求
1. 學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
崗位:1-3年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉設(shè)計流程及規(guī)范。
3. 專業(yè)技能
- 精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件(如PKPM、Tekla Structures、3D3S、SAP2000、Midas等)。
- 熟悉國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范(如GB 50017、AISC、Eurocode)。
- 掌握BIM技術(shù)(Revit、Navisworks)者優(yōu)先。
- 對節(jié)點設(shè)計、受力分析、抗震設(shè)計有扎實理論基礎(chǔ)。
4. 崗位細(xì)分要求
結(jié)構(gòu)工程師:需具備整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、計算書編制能力。
二、軟性能力
1. 溝通協(xié)調(diào)
- 能與建筑、施工、造價團(tuán)隊高效協(xié)作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
- 具備客戶需求分析能力,提供合理化建議。
2. 責(zé)任心與抗壓能力
- 對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé),適應(yīng)項目周期壓力。
- 能接受短期出差或施工現(xiàn)場技術(shù)支持。
3. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如裝配式建筑、智能化設(shè)計),持續(xù)優(yōu)化方案。
三、加分項
1. 持有注冊結(jié)構(gòu)工程師、建造師等證書。
2. 參與過地標(biāo)性鋼結(jié)構(gòu)項目或獲得行業(yè)獎項。
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝及施工流程,避免設(shè)計與施工脫節(jié)。
4. 英語能力優(yōu)秀(外企或海外項目必備)。 -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-021. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2. 協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動匯報。
3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4. 保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6. 負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機(jī)械設(shè)計制造類、機(jī)電設(shè)備類、自動化類、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動強(qiáng)度。
約 3 個崗位
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