
扶綏采購(gòu)業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月扶綏采購(gòu)業(yè)務(wù)員最新招聘,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)業(yè)務(wù)員采購(gòu)業(yè)務(wù)員采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單員
3000-8000元2025-08-11陸女士人事1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對(duì)?:接收客戶訂單后,需核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門(mén)協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)溝通,傳達(dá)客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控?:向工廠下達(dá)生產(chǎn)通知單,定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問(wèn)題
。
三、物流與報(bào)關(guān)管理
1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時(shí)出運(yùn)
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進(jìn)度反饋?:定期向客戶匯報(bào)訂單進(jìn)展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護(hù)?:通過(guò)主動(dòng)溝通和問(wèn)題處理,增強(qiáng)客戶滿意度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
。
五、文件與市場(chǎng)支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報(bào)告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?jì)
2.市場(chǎng)協(xié)助?:參與市場(chǎng)調(diào)研、展會(huì)籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)處理結(jié)算問(wèn)題
。
應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險(xiǎn)
特點(diǎn)?:該崗位需兼具細(xì)致執(zhí)行力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利 書(shū)信溝通流暢 英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先考慮
約 1 個(gè)崗位
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崇左采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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41.7%3K
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25%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中5.3%
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大專26.3%
崇左采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占5.3%,大專占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
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1-3年21.1%
崇左采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占21.1%。