扶綏it主管招聘
桂聘提供2025年8月扶綏it主管最新招聘，更多it主管英語it技術(shù)支持it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管培生
5000-6000元
18小時前
1. 負責本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2. 協(xié)助管理車間和人員，了解員工情況，積極主動匯報。
3. 協(xié)助車間主管，持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
4. 保證生產(chǎn)安全，推動精益管理活動。
5. 負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6. 負責安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn)；
7. 服從工作安排，完成車間主管交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)，有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機械設(shè)計制造類、機電設(shè)備類、自動化類、食品科學等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的學習能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力；有較強的責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞（需倒班），適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動強度。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元
18小時前
姜金波招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位（店長-督導(dǎo)）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
廚房主管
4000-6000元
18小時前
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（廚房經(jīng)理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
18小時前
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗， 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長） 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100， -
市場主管
8000-13000元
18小時前
吳慧婷崗位職責: 1、開發(fā)渠道。提供資源，方向，在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下開發(fā)渠道 2、市場咨詢。通過活動的方式不斷積累準客戶，進行精準跟進 3、會議營銷。通過會議營銷成交客戶。 4、不定期進入社區(qū)進行義診等宣傳活動。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好，五官端正，會英語更佳! 2、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)，愛學習，懂感恩，口齒靈利! 3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
服務(wù)部主管
3000-4000元
18小時前
陳新華董事長助理工作內(nèi)容 - 負責度假村服務(wù)部的日常管理與運營 - 指導(dǎo)員工，提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇： 2500+崗位工資500～1500+工齡工資+五險+包食宿。（優(yōu)秀薪資可***） 工作時間： 彈性工作時間，帶薪年假，做六休一。 -
財務(wù)主管制造業(yè)（山圩產(chǎn)業(yè)園-包吃?。?/a>
8000-10000元
2025-08-13
韋桂文人事部經(jīng)理1. 財務(wù)管理 · 負責公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內(nèi)外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務(wù)風險。 5. 團隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
財務(wù)主管制造業(yè)
8000-10000元
2025-08-13
韋桂文人事部經(jīng)理1. 財務(wù)管理 · 負責公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內(nèi)外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務(wù)風險。 5. 團隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-08-13
盧春家負責酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
倉庫主管
4000-5000元
2025-08-10
1、責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)； 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序； 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致； 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)； 8、按月協(xié)助對倉庫人員進行考核；監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 9、負責倉儲部安... -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-08-05
黃林興1.負責國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 3.負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負責團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
砂光/鋸切/打包主管
8000-10000元
2025-08-04
黃海珍人事助理任職資格： 1.45歲及以下，中專/大專及以上學歷，機械或木材加工相關(guān)專業(yè)； 2.從事砂光、鋸切、打包崗位5-8年工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 崗位職責： 1.嚴格按照生產(chǎn)要求分配工作任務(wù)，監(jiān)督監(jiān)控生產(chǎn)制作流程和質(zhì)量，做好生產(chǎn)進度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計跟進工作； 2.做好所屬管轄區(qū)域的機器設(shè)備的清潔、保養(yǎng)及異常反饋，降低設(shè)備損耗； 3.培訓(xùn)員工安全操作，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全規(guī)范操作流程，做好安全防護； 4.做好成本控制，減少生產(chǎn)損耗； 5.上級安排的其他工作任務(wù)。 -
安全主管
9000-12000元
2025-08-04
覃先生招聘工作職責： 1、監(jiān)督工廠作業(yè)安全情況； 2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、安監(jiān)部門及客戶要求草擬和完善公司安全管理制度； 3、負責廠內(nèi)安全事件管理、職業(yè)衛(wèi)生管理； 4、負責改善和提高公司安全管理的培訓(xùn)工作。 職位要求： 1、大專或以上文化程度，安全管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、五年以上制造業(yè)安全技能實踐，熟悉安監(jiān)部門及客戶的審核要求； 3、持有《注冊安全工程師》證書優(yōu)先考慮； -
堿爐主管
10000-15000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責： 1、保證堿爐生產(chǎn)運行任務(wù)的順利完成； 2、負責消耗及成本的有效管控； 3、評定員工當月績效，并組織傳達公司規(guī)章制度； 4、定期組織員工學習安全、工藝、操作規(guī)程； 5、根據(jù)設(shè)備運行情況，掌握工藝備品，提交申購計劃； 6、根據(jù)堿爐運行工況提交計劃檢修時間，整理檢修項目； 崗位要求： 1、具有3年以上堿回收工作經(jīng)驗，熟悉堿爐操作及維護； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊； 3、具有較強的成本控制意識和安全生產(chǎn)意識。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-08-03
吳女士綜合辦人事1 、 認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標， 對所屬的工程項目的各項管理全面負責， 全面履行工程承包合同， 全面完成項目目標計劃， 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查； 2、 制定項目工作計劃， 嚴格按照工作計劃、 工程進度和技術(shù)質(zhì)量施工， 嚴格控制工程成本， 抓好文明施工等管理工作， 落實各項管理目標的實現(xiàn)； 3、 負責協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關(guān)系， 負責向建設(shè)單位催要工程進度款， 貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度， 確保工程順利進行； 4、 加強成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理， 使各項計劃能夠得到有效的控制和實施。 ...
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏it主管招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-08-14 -
陸小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-08-14 -
黃小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-08-14 -
陳先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-08-12 -
馬小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-08-11 -
黃先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-11
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設(shè)計、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術(shù)的進出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進出口的貨物和技術(shù)外)。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。 -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
奶牛飼養(yǎng);農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù);生鮮乳生產(chǎn)銷售。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗服務(wù)；游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場地租賃服務(wù)。
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房地產(chǎn)
