
扶綏it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7000元,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔全科醫(yī)生
10000-15000元18小時(shí)前吳慧婷崗位職責(zé):
1、根據(jù)患者的實(shí)際情況,制定合適的預(yù)診方案;
2、負(fù)責(zé)為患者提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行全面的醫(yī)療檢査;
3、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。醫(yī)生轉(zhuǎn)出患者時(shí)負(fù)有相關(guān)事宜的首要責(zé)任。將疑難情況等無法自行解決的問題及時(shí)報(bào)告門診主任或經(jīng)理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)且獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書三年以上,主治醫(yī)師優(yōu)先考慮錄用;
3、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力者優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、有優(yōu)秀病例者考慮優(yōu)先錄用; -
前廳經(jīng)理
4000-6000元18小時(shí)前姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元18小時(shí)前姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),
會(huì)炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長(zhǎng))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住。
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元18小時(shí)前姜金波下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長(zhǎng)) 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100, -
銷售經(jīng)理
6000-20000元2025-08-13韋桂文人事部經(jīng)理1. 1、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)績(jī)效補(bǔ)貼等 2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)板材、家具銷售有一定的了解,可長(zhǎng)期出差 3、有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-13黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.有1年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行,性格開朗大方。 2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度和滿意度; 5、有銷售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。 (基本工資+收益提成+績(jī)效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-13盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì) -
餐飲前廳經(jīng)理
4000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù); 2、制定部門規(guī)章制度,工作程序; 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估; 4、對(duì)部門物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制; 5、提出餐飲推銷計(jì)劃。 任職資格: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-05黃林興1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05韋桂文人事部經(jīng)理主要工作訂單跟進(jìn),業(yè)務(wù)對(duì)接,月休二天,包食宿。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋春燕人事行政1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對(duì)接的管理工作。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項(xiàng)決定并予以落實(shí)。 3、組織/參加會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開展落實(shí),處事公平、公正、親仁。 4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。 5、對(duì)各項(xiàng)目、部門的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等管理工作。 6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度; 7、對(duì)員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊(duì)伍的建設(shè)工作; -
生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 2.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績(jī)效考核; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作; 4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會(huì),栛調(diào)各車間之間關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝; 6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計(jì)劃及成本控制、優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)與其他部門的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 要求: 1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); -
加油站工作員
4000-6000元2025-08-04黎露萍人事嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營(yíng); 2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行; 4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作 …… ,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行; 6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作; 7、完成主管及站長(zhǎng)交辦的其他任務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查; 2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、 工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工, 嚴(yán)格控制工程成本, 抓好文明施工等管理工作, 落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計(jì)單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關(guān)系, 負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款, 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度, 確保工程順利進(jìn)行; 4、 加強(qiáng)成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理, 使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施。 ... -
安全員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03吳女士綜合辦人事1、分解落實(shí)項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;建立完善項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃組織管理,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,及時(shí)向本部安全運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況
扶綏相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理科研管理交付工地項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期通信項(xiàng)目管理信息化經(jīng)理項(xiàng)目部經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理pm項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人流程主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理科技項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
扶綏it經(jīng)理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 加油站工作員 職位2025-08-12
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楊先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 加油站工作員 職位2025-08-12
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馬小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 安全員 職位2025-08-11
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羅先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 加油站工作員 職位2025-08-11
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黃先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-11
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勞先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 加油站工作員 職位2025-08-10
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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上