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職位描述

崗位職責(zé):
項(xiàng)目部文件管理(分發(fā)、收發(fā)函件,項(xiàng)目文件生效及分發(fā),文件組卷及移交)
后勤管理工作(為項(xiàng)目現(xiàn)場人員提供食、宿、行等方面的支持及管理服務(wù))
崗位要求:
僅限女性。
大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
熟練使用word及excel等辦公軟件
有較好的人際溝通能力,分析判斷能力,邏輯思維能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心及服務(wù)精神。有較強(qiáng)的管理能力和解決問題的能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通、執(zhí)行能力。

公司簡介

中廣核檢測技術(shù)有限公司(CGNPCInspectionTechnologyCo.,Ltd,簡稱CITEC)成立于2007年10月,由中國廣核集團(tuán)蘇州熱工研究院與西班牙TECNATOM公司共同投資組建,是中國和西班牙兩國在高科技領(lǐng)域組建的第一家大型高新技術(shù)合資企業(yè)。
公司主要從事核電站在役檢查/無損檢測技術(shù)研究、開發(fā)和自動化檢查裝備設(shè)計(jì)、制造,為核電站工程建設(shè)和安全運(yùn)行提供在役檢查技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持。
公司在消化、吸收二代核電站在役檢查技術(shù)的基礎(chǔ)上,已全面掌握世界先進(jìn)的三代核電站役前和在役檢查服務(wù)技術(shù),經(jīng)過多年的發(fā)展歷程,造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
公司堅(jiān)持專業(yè)化方向,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,進(jìn)入了國家核電科技創(chuàng)新體系,負(fù)責(zé)和參與了多項(xiàng)國家863計(jì)劃、核電重大專項(xiàng)課題的研究,承擔(dān)了中國廣核集團(tuán)科技創(chuàng)新尖峰計(jì)劃的研究,獲得多項(xiàng)省部級科技成果獎項(xiàng)和專利授權(quán),在核電技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。
公司在核電站在役檢查技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的綜合實(shí)力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,擁有世界一流的技術(shù)裝備和配套設(shè)施,具有規(guī)范健全的質(zhì)量保證體系和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(CNAS)。
中廣核檢測技術(shù)有限公司以保障核電機(jī)組的安全高效運(yùn)營為己任,以提高核電機(jī)組的安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性為目標(biāo),以核電技術(shù)服務(wù)能力創(chuàng)新研究為基礎(chǔ),逐步打造成為國際一流的在役檢查專業(yè)公司,為核電機(jī)組安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行做出更大貢獻(xiàn)。

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周泰源
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機(jī)械/設(shè)備/重工
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。 2.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作 4、黨員、退伍軍人優(yōu)先 5、上班時間8-12,14-18。
2025-07-04
行政主管
3000-4000元
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行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000+招聘獎勵 入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎! 能力決定收入!
2025-07-03
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負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)與人力資源事務(wù),配合輔助部門經(jīng)理完成公司制度的制定和監(jiān)管。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)和對外財(cái)務(wù)對接。 要求:25-40歲,有經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬,有行政、人事、財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)最佳!
2025-07-03
張總
行政前臺
3000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、處理日常行政事務(wù),確保前臺區(qū)域整潔有序; 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠熟練處理前臺日常工作; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 工作時間:9:00-18:00 休息時間:月休四天
2025-06-29
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1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團(tuán)建活動。 4.會做公司策劃,有駕照會開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)
2025-06-29
邰文超
行政主管
4000-5000元
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工作職責(zé): 1、處理日常行政事務(wù),高效完成文件流轉(zhuǎn)、資料精細(xì)整理與有序歸檔。 2、嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,推動制度落地與優(yōu)化。 3、協(xié)助總經(jīng)理對接外部部門,做好來訪接待與溝通協(xié)調(diào);對內(nèi)及時接聽來電、解答咨詢,精準(zhǔn)傳遞信息。 4、作為總經(jīng)理的輔助角色,需性格開朗親和,具備極強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力,善于處理各方關(guān)系。 5、工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具備優(yōu)秀的流程控制與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能輔助總經(jīng)理高效處理各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,綜合素質(zhì)較高。 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,可靈活高效地處理多項(xiàng)任務(wù),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 3、持有駕照,能夠滿足工作中的出行需求。 4、性格開朗外向,能夠在商務(wù)宴請等場合展現(xiàn)良好的形象與溝通能力。
2025-06-29
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6000-8000元
防城港-港口區(qū)
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。
2025-06-29
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1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團(tuán)建活動。 4.會做公司策劃,有駕照會開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)
2025-06-29
邰文超
行政專員
2000-3000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺灣城
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 3、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境維護(hù); 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作。
2025-06-29
王延鋒
中廣核檢測技術(shù)有限公司防城港分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 檢測
成立時間 12年(2013年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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