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職位描述

1.3年以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解人力資源各模塊工作流程,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
3.性格開朗,思維活躍。
工作地點(diǎn):北海/防城港

公司簡介

廣西金凱利置業(yè)有限公司隸屬龍光集團(tuán)下全資子公司 ,積極開拓北部灣房地產(chǎn)市場,已成功開發(fā)防城港市龍光.陽光海岸千畝大盤。
龍光集團(tuán),2020年中國房企綜合實(shí)力第18位,中國地產(chǎn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力十強(qiáng),中國地產(chǎn)企業(yè)城市更新領(lǐng)域十強(qiáng),中國房企品牌價(jià)值TOP15,集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,總部位于中國深圳,公司緊跟國家發(fā)展,秉持“責(zé)任筑就未來”的品牌理念,精準(zhǔn)實(shí)施“6+N”發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、智慧服務(wù)、交通投資6大核心業(yè)務(wù),協(xié)同發(fā)展教育、健康、養(yǎng)老、文化、體育、度假6大配套業(yè)務(wù),整合客戶、合作單位、戰(zhàn)略品牌等內(nèi)外部資源,打造”城市綜合服務(wù)商”。集團(tuán)位居2019年《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)排行榜第202位、《福布斯》全球上市公司1000強(qiáng)。
旗下龍光集團(tuán)2020年躍居「中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)」第18位,2018年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)」,2018-2019年連續(xù)兩年入選《財(cái)富》「中國最佳董事會(huì)50強(qiáng)」,董事會(huì)主席紀(jì)海鵬先生被評為「中國上市公司最佳CEO 50人」,在中國房企CEO排名中位列第4;成為近年“增長快、盈利高、負(fù)債低、融資成本低”的典型房企,成功實(shí)現(xiàn)“一快一高兩低”高質(zhì)量發(fā)展。被中國指數(shù)研究院評為2019年度最具投資價(jià)值的三家內(nèi)房股之一,2020年獲納入恒生綜合指數(shù)大型股。
龍光重點(diǎn)布局粵港澳大灣區(qū)、長三角兩大都市圈和西南、中部城市群,截至到2019年12月底,龍光土儲(chǔ)貨值超過8000億元,超過八成位于大灣區(qū),其中深圳和臨深區(qū)域的土儲(chǔ)貨值占比近五成。以合理的價(jià)格鎖定優(yōu)質(zhì)土儲(chǔ)資源,為未來保持高盈利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
自2006年進(jìn)入廣西房地產(chǎn)市場以來,在南寧、防城港、柳州、桂林等地先后成功開發(fā)了龍光世紀(jì)、龍光國際、龍光普羅旺斯、龍光陽光海岸等三十多個(gè)項(xiàng)目。2009年8月進(jìn)入防城港市場,在開發(fā)項(xiàng)目:龍光.陽光海岸,項(xiàng)目占地面積約1200畝,總建筑面積約250萬㎡(擴(kuò)容后),是集別墅、花園洋房、合院、高層住宅等為一體的綜合性社區(qū),配套建設(shè)有五星級酒店、高級寫字樓、大型購物中心、1.3萬余㎡大型廣場、會(huì)所、中小學(xué)校、幼兒園等,是目前北部灣區(qū)域最大型的房地產(chǎn)項(xiàng)目之一,并積極拓展北海、欽州等北部灣市場。龍光.陽光海岸連續(xù)10年成為防城港銷售冠軍樓盤,2018年更是取得歷史性的突破,銷售面積全國排名第16位,全廣西第1名;銷售金額全廣西第2名等榮譽(yù),項(xiàng)目在防城港當(dāng)?shù)叵碛蟹浅:玫目诒?,公司?shí)力有目共睹。
品牌背后是實(shí)力,實(shí)力背后是團(tuán)隊(duì),任何成功的企業(yè),必定是由一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)在支撐,龍光集團(tuán)在廣西不斷開疆拓土,加大投資力度,高速發(fā)展的今天,我們渴賢求才,誠摯地邀請您的加盟。公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境(良好的食、宿和交通)、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇,誠邀各界精英攜手共創(chuàng)美好明天!

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防城港-港口區(qū)
廣西華屹重工集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會(huì)議演講 5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
2025-07-04
人事主管
4000-8000元
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2025-07-04
張厚喜
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-29
龔藝
人事主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
2025-06-29
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-06-29
馬女士
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-06-25
楊金玉
廣西金凱利置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金凱利置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時(shí)間 20年(2004年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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