職位描述
1、負(fù)責(zé)政府、業(yè)主、監(jiān)理等單位來文的收發(fā),文件內(nèi)容的傳達(dá)、回復(fù)、文件保密工作;辦公室檔案收集、整理等工作;按照項(xiàng)目印信管理規(guī)定,保管和使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接外單位或相關(guān)政府職能管理部門(如住建局、監(jiān)督站、質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主、監(jiān)理等單位)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作及項(xiàng)目部來訪客戶的接待與安排工作;
3、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目部日常各類公文的擬寫,印發(fā),項(xiàng)目部各項(xiàng)會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的擬寫、審批;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)建、報(bào)審、竣工驗(yàn)收申報(bào),檔案管理、施工項(xiàng)目各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資實(shí)名制管理及工資資料整理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織和安排開展等活動(dòng)、項(xiàng)目部各部門辦公用品的采購、保管與發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤保障工作,如員工食堂、員工宿舍的安排、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督;
公司簡(jiǎn)介
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化污專工5000-8000元防城港-港口區(qū)防城港中科綠色能源有限公司能源相關(guān)1、在技術(shù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司化水、滲濾液處理專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備、檢修和日常維護(hù)管理工作。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督化水、滲濾液處理專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)提出化水、滲濾液處理專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。 5、每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。 6、從技術(shù)角度擬定化水、滲濾液處理專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。 7、組織研究解決影響化水、滲濾液處理專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬蕖⒛甓燃几挠?jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收制度),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。 9、負(fù)責(zé)化學(xué)、滲濾液處理技術(shù)監(jiān)督工作。 10、負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。 11、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修部門提出解決方案,并組織實(shí)施。 12、做好檢修工作中的安全工作,布置檢修作業(yè)中的安全措施,并監(jiān)督實(shí)施。 13、組織所屬專業(yè)機(jī)組大修、技改后的驗(yàn)收、啟動(dòng)、試運(yùn)工作; 14、參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議; 15、負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作。 16、建立健全反映所轄專業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)活動(dòng)方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案; 17、掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息,參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng); 18、及時(shí)完成各種計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)材料,內(nèi)容可靠正確; 19、負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備評(píng)級(jí)工作。 20、負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備安全性評(píng)價(jià)工作2025-08-09王女士
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勞資員4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司建筑與工程一、勞務(wù)用工管理 1.勞務(wù)實(shí)名制管理 落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制登記,建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實(shí)有效。監(jiān)督工地人臉識(shí)別或刷卡考勤系統(tǒng)的運(yùn)行,定期核驗(yàn)考勤記錄。 2.勞動(dòng)合同管理 與勞務(wù)分包單位協(xié)作,確保所有進(jìn)場(chǎng)工人簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。定期檢查勞動(dòng)合同履行情況,避免用工糾紛。 二、工資核算與發(fā)放監(jiān)管 1.工資核算與公示 根據(jù)考勤記錄、工程量或合同約定,核算工人工資明細(xì),制作工資表并公示確認(rèn)。確保工資計(jì)算符合勞動(dòng)法、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定。 2.工資支付監(jiān)督 執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶制度(分賬制管理),監(jiān)督總包單位通過專用賬戶直接代發(fā)工資到工人銀行卡。留存工資發(fā)放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。 3.臺(tái)賬與檔案管理 建立完整的勞務(wù)用工檔案(合同、考勤、工資表、培訓(xùn)記錄等),分類存檔備查。配合審計(jì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門提供所需資料,確保資料真實(shí)完整。 4.數(shù)據(jù)上報(bào) 按要求向總包單位或政府監(jiān)管平臺(tái)(如“建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)”)上傳實(shí)名制、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)。 三、協(xié)作與溝通 與財(cái)務(wù)部門對(duì)接,確保工資發(fā)放資金到位;與工程部、安全部協(xié)作,核實(shí)工人進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)及用工需求;參與勞務(wù)分包單位的履約評(píng)價(jià),提出用工管理改進(jìn)建議。2025-08-03段先生

- 防城港市咨善工程技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年2月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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取樣員+材料員
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實(shí)習(xí)施工員(防城港)
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生產(chǎn)經(jīng)理(防城港)
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