職位描述
二.督導(dǎo)工作職責(zé)
1.促銷員管理
(1)促銷員招聘.確保人員到崗率,
(2)促銷員紀(jì)律監(jiān)督和管理.確保促銷人員按時(shí)到崗.遵守公司和賣場(chǎng)的行為規(guī)范,
(3)促銷員工作規(guī)范監(jiān)督.確保促銷人員準(zhǔn)確執(zhí)行公司下達(dá)的陳列要求.話術(shù).銷售技巧等,
(4)促銷員培訓(xùn).確保促銷員明確工作職責(zé).掌握銷售技巧和話術(shù),
(5)促銷員考核.包括績(jī)效考核.銷售技能考核.等級(jí)評(píng)定等,
(6)促銷員薪資管理.了解管轄區(qū)域促銷員薪資.確保促銷員能獲得公平待遇.穩(wěn)定優(yōu)秀人才,
(7)提高促銷員人均效益.分析促銷員產(chǎn)出.確保公司的投入能獲得相應(yīng)的回報(bào).如人均效益降低.及時(shí)找出原因.加強(qiáng)促銷員培訓(xùn)或優(yōu)勝劣汰.
2.活動(dòng)執(zhí)行
(1)活動(dòng)前:活動(dòng)動(dòng)員.標(biāo)準(zhǔn)下達(dá),
(2)活動(dòng)中:活動(dòng)監(jiān)督.到活動(dòng)門店巡查.對(duì)活動(dòng)陳列.促銷員話術(shù)等進(jìn)行監(jiān)督.發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正.確?;顒?dòng)高質(zhì)完成,
(3)活動(dòng)后:活動(dòng)效果反饋.搜集活動(dòng)每日銷量.活動(dòng)照片.總結(jié)活動(dòng)優(yōu)勢(shì).不足.改進(jìn)方案.形成活動(dòng)報(bào)告.
3.數(shù)據(jù)搜集和反饋
(1)按時(shí)提報(bào)銷量.工作日?qǐng)?bào).周報(bào).月報(bào)等,
(2)按時(shí)提交公司要求的其他報(bào)表.如競(jìng)品調(diào)研.賣場(chǎng)調(diào)研等.
地址:防城港市防城區(qū)防欽路東風(fēng)日產(chǎn)4S店對(duì)面(哈佛旁邊)
聯(lián)系電話:07****58268 19907****68 顏二姐
公司簡(jiǎn)介
防城華興貿(mào)易有限公司,是防城港市一家大型的快消品代理公司,經(jīng)銷的品牌有,金龍魚、香滿園、胡姬花、海天醬油、紅牛、潔寶、潔柔、張?jiān)<t酒等,現(xiàn)在公司急缺管理人才及業(yè)務(wù)員,歡迎有志之士加入,共同創(chuàng)造美好的明天!
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臨時(shí)促銷員2000-3000元防城港-港口區(qū)防城港市源港興商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有責(zé)任心,能吃苦耐勞,勤快 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù); 2. 積極開展市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司提供市場(chǎng)反饋; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4. 參與促銷活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和銷售量; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和交流; 2. 具備一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售策略; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)工作壓力和快速變化的市場(chǎng)環(huán)境; 5. 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上是臨時(shí)促銷員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。2025-06-29周仕強(qiáng)
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促銷員2000-6000元防城港-防城區(qū)廣西駕星汽車維修有限公司汽車及零配件工作職責(zé):專職銷售推銷汽車保養(yǎng)換油卡,玻璃隔熱太陽膜,車衣,改色膜,360軟包腳墊,公司不定期的四一工程。包含線上線下邀約推銷。 要求:能接受高強(qiáng)度工作,形象好,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,主動(dòng)積極,服從安排,做事不能斤斤計(jì)較。2025-06-29謝現(xiàn)
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- 防城港市防城區(qū)華興貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 食品/生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 32年(1993年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人