
防城港質(zhì)控員招聘
桂聘提供2025年8月防城港質(zhì)控員最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)控員質(zhì)控員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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過程質(zhì)控員
7000-10000元2025-08-02楊女士崗位職責(zé)
?1、監(jiān)督落實(shí)進(jìn)貨驗(yàn)收、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制、產(chǎn)品出廠等過程中的質(zhì)量控制要求,完善過程質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置和考核;
?2、督促車間、部門排查和控制質(zhì)量異常,并對(duì)質(zhì)量異常實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)(排查原因、制定和落實(shí)糾正措施等);
?3、協(xié)調(diào)處理取(復(fù))樣、檢驗(yàn)、報(bào)告等質(zhì)檢過程中的異常情況;
?4、核查原輔料及產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、堆碼、計(jì)量準(zhǔn)確性;
?5、組織對(duì)不合格品的評(píng)審與處置;
?6、組織對(duì)質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的處理;
?7、跟蹤糾正措施落實(shí)情況,組織驗(yàn)證糾正效果;
?8、實(shí)施過程質(zhì)量控制相關(guān)制度和知識(shí)的培訓(xùn);
?9、配合開展企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè);
?10、提供合理化建議,促進(jìn)過程質(zhì)量控制效果的增強(qiáng);
?11、尊重上級(jí),服從工作安排,完成臨時(shí)任務(wù)。
任職資格
?1、理工科專業(yè)??茖W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;
?2、有較強(qiáng)的語言溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
?3、具備化工生產(chǎn)常識(shí),熟悉關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置和管理方式;
?4、能履行過程質(zhì)控員崗位職責(zé)。
約 1 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
質(zhì)控員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量體系品質(zhì)管理車間巡檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試檢測(cè)員食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qc化驗(yàn)員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)控qa品質(zhì)工程師qc測(cè)試員質(zhì)量體系管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)組長(zhǎng)質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人試驗(yàn)主管內(nèi)審員食品品控檢驗(yàn)檢測(cè)人員
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防城港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。